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文档简介

2025年业绩与盈利共享协议一、协议背景随着____年度的圆满结束，我方在市场竞争中取得了显著成果。为了进一步激励全体员工，提高企业效益，确保____年度的持续增长，特制定本协议。本协议旨在明确双方在业绩与盈利共享方面的权利与义务，共同推动公司发展。二、协议主体本协议由以下双方签订：甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：全体员工（以下简称“员工”）三、业绩目标1.甲乙双方一致认为，____年度的业绩目标是实现营业收入同比增长____%，净利润同比增长____%。2.为了实现上述目标，甲方将制定详细的市场拓展、产品研发、内部管理等方面的具体措施，乙方需积极参与并执行。四、盈利共享机制1.甲方承诺，在实现____年度业绩目标的前提下，将按照以下比例进行盈利共享：（1）净利润的____%用于公司内部奖励；（2）净利润的____%用于员工年终奖；（3）净利润的____%用于公司发展基金。2.乙方需按照甲方制定的考核标准，完成个人及团队的业绩指标，才有资格参与盈利共享。五、奖励与处罚1.甲方将对完成业绩目标的员工给予以下奖励：（1）年终奖：根据员工级别、岗位及个人贡献，发放不同金额的年终奖；（2）晋升机会：优先考虑晋升有突出贡献的员工；（3）其他福利：如培训、旅游等。2.乙方如未完成业绩目标，甲方将视情况给予以下处罚：（1）降低年终奖发放标准；（2）调整岗位或降职；（3）解除劳动合同。六、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。七、协议变更1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如遇特殊情况，需变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.本协议的变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作承诺，乙方仍需按照公司规定履行职责。2.本协议的签订，不影响甲方对其他员工的奖励与处罚。3.本协议的签订，不影响甲乙双方签订的其他协议或合同。十、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：全体员工签订日期：____年____月____日通过本协议的签

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