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文档简介

2025年度食堂工作人员劳务申请协议书甲方（食堂管理方）：____乙方（劳务申请方）：____鉴于甲方为____（单位名称）食堂的管理方，负责食堂的日常运营与管理；乙方为具备相应资质的食堂工作人员，愿意为甲方提供劳务服务。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1甲乙双方均认同本协议书所涉及的食堂工作人员劳务申请事项，并自愿承担相应的法律责任。1.2甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，开展食堂工作人员的劳务合作。二、劳务内容2.1乙方根据甲方食堂的运营需求，提供以下劳务服务：（1）食堂的日常餐饮服务，包括食材采购、加工、烹饪、销售、清洁等；（2）食堂内部环境的维护与管理，确保食堂卫生、安全、秩序良好；（3）甲方安排的其他与食堂运营相关的工作。2.2乙方应保证所提供的劳务服务符合国家法律法规及行业标准，确保食品安全、卫生。三、劳务期限3.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2如甲乙双方同意续签协议，应在协议到期前一个月内协商达成一致意见，并签订书面续签协议。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方提供的劳务服务数量、质量及市场行情，按照以下方式支付劳动报酬：（1）基本工资：每月人民币____元，按月支付；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及食堂运营情况，按季度或年度进行考核，发放绩效奖金；（3）其他补贴：根据乙方的工作需要，甲方可视情况提供住宿、交通等补贴。4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠、克扣。五、劳动保障5.1甲方应为乙方提供以下劳动保障：（1）依法为乙方缴纳社会保险；（2）提供必要的劳动防护用品；（3）保障乙方依法享有休息、休假、培训等权益。5.2乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方管理，确保自身安全。六、违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2如因乙方原因导致甲方食堂运营出现问题，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议书履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议书一式两份，甲乙双

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