2025年度学校校园设施维修临时工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度学校校园设施维修临时工劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：________________________（甲方名称）________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________________________________（乙方姓名）________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方系________________________（甲方性质，如：某某学校），拥有________________________（甲方拥有的校园设施名称及数量）等校园设施，需要进行维修保养。2.乙方具备从事________________________（乙方从事的工作内容，如：电工、瓦工、木工等）工作的技能和经验。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事校园设施维修工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责________________________（具体工作内容，如：维修校园内的照明设施、更换门窗等）。2.乙方应按照甲方的工作计划和安排，完成分配的任务。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________________________小时，每周工作时间为________________________小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬及支付方式1.乙方月工资标准为人民币____元。2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。3.乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况支付奖金。五、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括________________________（如：住宿、餐饮、交通补贴等）。六、劳动保护及职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________十、附件1.乙方入职登记表2.乙方健康证明4.乙方相关技能证书复印件5.其他相关文件甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲方提供劳务、技术支持、管理咨询、中介服务或其他相关服务的第三方机构或个人。二、第三方介入的范围1.甲方可以委托第三方机构或个人对校园设施维修工作进行监督、管理或提供技术支持。2.乙方可以委托第三方机构或个人进行技能培训、职业资格认证或其他相关服务。三、第三方的责任与权利（1）根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督、检查和评估；（2）要求甲乙双方提供相关资料和信息；（3）在必要时，向甲乙双方提出改进建议。（1）按照合同约定，履行相应的监督、管理或技术服务职责；（2）确保其提供的劳务、技术支持或咨询服务符合国家法律法规及行业标准；（3）对因自身原因导致的违约行为，承担相应的法律责任。四、第三方的责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。2.若因第三方原因导致甲乙双方或甲方遭受损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。3.第三方责任限额的确定依据为：（1）第三方提供的服务内容；（2）第三方具备的专业能力；（3）第三方承担的责任范围。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在介入本合同后，其权利和义务仅限于合同约定的范围内，不得超越其职责范围。2.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规及行业标准，尊重甲乙双方的合法权益。3.第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常工作，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.第三方在介入本合同过程中，如发现甲乙双方存在违反法律法规或合同约定的情况，应立即向甲方报告。六、第三方介入的程序1.甲方与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务及责任。2.乙方与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务及责任。3.第三方在介入本合同前，应向甲乙双方提供相关资质证明和业绩证明。4.甲乙双方应在合同中明确第三方的介入时间、范围及费用。七、第三方介入的变更1.若第三方在介入本合同过程中，因自身原因需要变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可变更。2.第三方变更后，应重新签订相关协议，明确新的权利、义务及责任。八、第三方介入的终止1.若第三方在介入本合同过程中，因自身原因或合同约定的其他原因需要终止，应提前通知甲乙双方。2.第三方终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务，直至合同终止。九、本部分内容为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。十、本部分内容如有与合同相抵触之处，以本部分内容为准。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、工作经历、技能证书等。说明：乙方入职登记表是乙方入职的基本资料，用于甲方了解乙方的情况。2.乙方健康证明要求：提供由医疗机构出具的近期健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：健康证明是确保乙方能够从事工作的重要依据。4.乙方相关技能证书复印件要求：提供乙方所拥有的与工作相关的技能证书复印件。说明：技能证书复印件是证明乙方具备从事特定工作的能力。5.乙方入职培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的入职培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：入职培训记录是乙方接受甲方培训情况的记录。6.乙方工作绩效考核表要求：记录乙方在工作期间的表现，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。说明：工作绩效考核表是评估乙方工作表现的重要依据。7.乙方请假记录要求：记录乙方请假的原因、时间、批准情况等。说明：请假记录是乙方请假情况的记录。8.乙方工资支付记录要求：记录乙方工资的支付时间、支付金额、支付方式等。说明：工资支付记录是乙方工资发放的凭证。9.乙方社会保险缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险的证明材料。说明：社会保险缴纳证明是证明乙方已缴纳社会保险的凭证。10.乙方离职证明要求：记录乙方离职的原因、时间、离职手续办理情况等。说明：离职证明是乙方离职的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：（1）未按合同约定时间、地点及要求完成工作任务；（2）工作质量不符合甲方要求；（3）泄露甲方商业秘密；（4）违反甲方规章制度；（5）未经甲方同意，擅自离职。2.违约责任认定标准：（1）乙方未按合同约定时间、地点及要求完成工作任务，每延迟一天，应向甲方支付人民币____元违约金；（2）工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙