景区安全巡查责任制度

景区安全巡查责任制度#景区安全巡查责任制度##一、目的为加强景区安全管理，及时发现并消除各类安全隐患，预防安全事故的发生，保障游客及员工的生命财产安全，维护景区的正常运营秩序，特制定本制度。##二、适用范围本制度适用于景区内所有区域及全体参与安全巡查工作的人员。##三、编制依据1.**相关法律法规**：《中华人民共和国安全生产法》《旅游安全管理办法》等。2.**行业标准**：《旅游景区质量等级的划分与评定》《景区最大承载量核定导则》等。3.**最佳实践**：借鉴同行业知名景区在安全巡查管理方面的先进经验和成熟做法。4.**内部资料**：景区以往安全事故案例分析、安全管理工作记录等。##四、职责分工1.**景区安全管理部门**-负责制定安全巡查计划，明确巡查内容、频率、路线及责任人。-组织、指导、监督各部门开展安全巡查工作，对巡查情况进行汇总、分析和通报。-协调处理巡查中发现的安全问题，跟踪整改措施的落实情况，确保安全隐患得到及时消除。2.**各部门**-按照安全管理部门制定的巡查计划，组织本部门人员开展安全巡查工作，并做好巡查记录。-对本部门巡查发现的安全隐患及时进行整改，无法立即整改的，应采取临时防范措施，并及时上报安全管理部门。-配合安全管理部门对安全隐患整改情况进行复查。3.**巡查人员**-按照巡查计划和巡查内容要求，认真开展安全巡查工作，及时发现并报告安全隐患。-对巡查中发现的安全问题，应现场提出整改意见，并督促相关责任人及时整改。-做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。##五、巡查内容1.**设施设备安全**-检查景区内游乐设施、消防设施、电气设备、照明系统、监控设备等是否正常运行，是否存在安全隐患。-查看各类设施设备的维护保养记录，确保设施设备按规定进行维护保养。2.**游览环境安全**-检查景区道路、桥梁、栈道、栏杆等是否完好，有无松动、损坏等情况。-查看景区内边坡、山体等是否稳定，有无滑坡、塌方等迹象。-检查景区内的环境卫生情况，确保景区环境整洁，无垃圾堆积、污水横流等现象。3.**食品安全**-对景区内的餐饮场所进行检查，查看食品经营许可证、从业人员健康证等证件是否齐全有效。-检查食品加工、储存、销售等环节是否符合食品安全标准，食品原料是否新鲜、无变质，食品添加剂使用是否规范。4.**消防安全**-检查景区内各场所的消防通道是否畅通，消防门是否能正常开关，消防疏散指示标志和应急照明是否完好。-查看灭火器、消火栓等消防器材是否完好有效，是否在有效期内。-检查景区内是否存在违规用火、用电、用气等行为。5.**人员安全管理**-检查景区工作人员是否按规定佩戴工作证件，是否熟悉安全知识和应急处置流程。-查看景区内游客流量情况，是否超过景区最大承载量，是否存在游客拥挤、踩踏等安全隐患。##六、巡查频率与路线1.**巡查频率**-日常巡查：景区安全管理部门每日至少组织一次全面巡查；各部门根据自身职责，每日对本部门负责区域进行不少于两次的巡查。-重点时段巡查：在节假日、旅游高峰期、恶劣天气等特殊时段，应增加巡查频次，确保景区安全。-专项巡查：根据景区实际情况，定期或不定期组织对特定区域、特定设施设备等进行专项巡查。2.**巡查路线**-安全管理部门应根据景区布局和安全风险分布情况，制定科学合理的巡查路线，确保巡查覆盖景区所有区域。-各部门在开展巡查工作时，应按照规定的巡查路线进行巡查，不得擅自更改巡查路线。##七、巡查记录与报告1.**巡查记录**-巡查人员应认真填写《景区安全巡查记录表》，详细记录巡查时间、地点、巡查人员、发现的问题及处理情况等信息。-巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得漏记、错记、涂改。巡查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。2.**巡查报告**-巡查人员在巡查过程中发现重大安全隐患或突发安全事件时，应立即向安全管理部门报告。-安全管理部门应及时对巡查发现的问题进行汇总、分析，并形成书面报告，上报景区管理层。报告内容应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改建议及下一步工作计划等。##八、隐患整改1.**一般隐患整改**-巡查人员对巡查中发现的一般安全隐患，应现场提出整改意见，督促相关责任人立即进行整改。整改完成后，巡查人员应进行复查，确保隐患得到彻底消除。-相关责任人在接到整改通知后，应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给巡查人员。2.**重大隐患整改**-对于巡查发现的重大安全隐患，安全管理部门应立即下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等要求。-整改责任部门应制定详细的整改方案，组织人员、物力进行整改。在整改期间，应采取有效的临时防范措施，确保安全。-安全管理部门应跟踪重大安全隐患的整改情况，定期进行检查和指导。整改完成后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。##九、内部评审、法律审核和相关部门反馈1.**内部评审**-本制度制定完成后，由景区安全管理部门组织内部评审。评审人员包括景区管理层、各部门负责人、安全管理专家等。-内部评审主要对制度的完整性、合理性、可操作性等方面进行审查，提出修改意见和建议。安全管理部门应根据评审意见对制度进行修改完善。2.**法律审核**-将修改后的制度提交给景区法律顾问或法律专业机构进行法律审核。法律审核主要审查制度是否符合相关法律法规的要求，是否存在法律风险。-根据法律审核意见，对制度进行进一步修改，确保制度的合法性和有效性。3.**相关部门反馈**-将经过法律审核的制度征求各相关部门的意见和建议。各部门应结合自身工作实际，对制度的适用性、可执行性等方面提出反馈意见。-安全管理部门对各部门反馈的意见进行汇总、分析，对制度进行多轮修改完善，确保制度能够充分满足各利益相关方的需求和期望。##十、实施计划1.**制度发布与培训阶段（[具体时间区间1]）**-发布《景区安全巡查责任制度》正式文件，确保景区全体员工知晓制度内容。-组织开展制度培训工作，由安全管理部门负责人对制度进行详细解读，使员工熟悉制度要求和工作流程。2.**试运行阶段（[具体时间区间2]）**-在景区内全面推行本制度，各部门按照制度要求开展安全巡查工作。-安全管理部门加强对试运行情况的监督检查，及时发现和解决试运行过程中出现的问题。3.**总结完善阶段（[具体时间区间3]）**-对制度试运行情况进行总结分析，收集各部门和员工的反馈意见，对制度进行进一步优化和完善。-正式确定制度内容，作为景区安全管理的长效机制，持续推进景区安全巡查工作的规范化、常态化。##十一、培训方案1.**培训目标**-使员工充分认识景区安全巡查工作的重要性，增强安全意识和责任感。-让员工熟悉景区安全巡查责任制度的内容和要求，掌握安全巡查的方法和技巧。-确保员工能够熟练运用制度规定开展安全巡查工作，提高安全隐患排查和整改能力。2.**培训对象**景区全体员工，重点是参与安全巡查工作的人员。3.**培训内容**-相关法律法规和行业标准解读，包括《中华人民共和国安全生产法》《旅游安全管理办法》等。-《景区安全巡查责任制度》详细讲解，包括制度制定目的、适用范围、职责分工、巡查内容、频率、记录与报告、隐患整改等方面。-安全巡查方法与技巧培训，如如何识别安全隐患、如何正确填写巡查记录等。-典型安全事故案例分析，通过分析同行业安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.**培训方式**-集中授课：组织全体员工参加集中培训，由安全管理部门负责人或外部专家进行讲解。-现场演示：在景区内进行现场巡查演示，由经验丰富的巡查人员向新员工传授巡查技巧和方法。-在线学习：通过景区内部网络平台，提供相关培训资料和视频，供员工自主学习。-模拟演练：组织安全巡查模拟演练，让员工在实际操作中熟悉巡查流程和应急处置方法。5.**培训时间安排**-集中授课培训安排在制度发布后的第一周内，每次培训时长为[X]小时，共[X]次。-现场演示培训在集中授课结束后的第二周内进行，每个区域安排[X]次现场演示，每次演示时长为[X]小时。-在线学习培训资料在制度发布后即可在内部网络平台上线，员工可根据自身时间安排自主学习，学习时间不少于[X]小时。-模拟演练培训在制度试运行后的第一个月内组织进行，演练次数不少于[X]次，每次演练时长为[X]小时。6.**培训效果评估**