天津市（事业）单位劳动合同范本8篇

天津市（事业）单位劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：天津市民政局乙方（劳动者）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门从事岗位工作。2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。3.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作XX日，每日工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体休息休假时间由甲方按照国家有关规定和单位实际情况安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资报酬为每月人民币元，试用期工资为每月人民币元。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。2.乙方享有国家规定和甲方规定的各项福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。五、社会保险和福利1.甲方向乙方支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、住房补贴等。具体福利待遇按照国家有关规定和甲方实际情况执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。七、劳动纪律和规章制度1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行批评教育或处罚。3.乙方有权对甲方违反劳动法规的行为提出申诉或举报。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）甲方以欺诈手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。5.甲乙双方在合同期满或者合同解除后，应当办理相关手续，结束劳动关系。6.乙方在合同解除后，应当返还甲方所有财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司车辆等。同时，应当协助甲方完成离职手续。如因乙方的过错给甲方造成损失的，应当进行赔偿。篇2甲方（事业单位）：天津市XX单位地址：天津市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：天津市XX区XX街XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位和内容乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容为：XX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。三、工作时间和地点甲方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和地点由甲方安排。四、劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额为：基本工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。试用期期间劳动报酬为基本工资的XX%。甲方应根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳个人部分的社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、探亲假等。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施，如劳动防护用品、安全帽等，以保障乙方的安全与健康。甲方应提供必要的工作环境，确保乙方的劳动条件符合国家有关规定。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据单位规章制度给予相应的纪律处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。2.劳动合同的解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方应在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明书。3.劳动合同的终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.乙方在签订本合同时应提供真实的身份证明、学历证明等相关材料。2.甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，但应保证乙方的工资待遇不低于原标准。3.本合同未尽事宜，可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：天津市XX单位法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]民族：[乙方民族]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。二、工作岗位和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位。三、工作时间和休息休假甲方执行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方支付加班费或安排补休。四、劳动报酬甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月支付时间为次月XX日。乙方的工资报酬按甲方依法制定的薪酬标准执行。甲方根据乙方的岗位调整和级别晋升，可相应调整乙方的工资报酬。乙方在试用期期间的工资报酬为[试用期工资报酬]。五、社会保险和福利甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的各项待遇按有关规定执行。其他福利待遇按国家规定和甲方内部制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应按国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。因乙方未严格遵守安全操作规程而造成本人或他人伤害的，由乙方承担责任。甲方对乙方进行职业病防治宣传教育，为乙方进行健康检查，建立健康档案。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除本合同。八、双方约定的其他事项1.乙方在签订本合同时，应提供身份证原件及复印件，并提供学历证明及工作经历证明等相关材料。2.乙方在试用期内可随时通知甲方解除本合同，但应提前三天通知甲方；甲方如在试用期内认为乙方不符合录用条件，应提前三天通知乙方解除本合同，并说明解除理由。3.双方在履行本合同时发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。5.其他未尽事宜，可另行协商解决。甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：天津XX公司地址：天津市XX区XX路XX号联系电话：022-XXXXXXX乙方（劳动者）：张XX性别：男身份证号：120XXXXXXXXX联系电话：12345678901根据《中华人民共和国劳动法》及天津市有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为XX年。起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。二、工作内容及要求甲方安排乙方从事天津XX公司的工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位责任和要求按时完成甲方规定的工作任务。甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。三、劳动报酬及保险福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。甲方有权根据乙方的工作表现及企业经济效益等因素调整乙方的劳动报酬。2.甲方按照国家及天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方有权向甲方查询有关社会保险的缴纳及待遇情况。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方有权要求甲方改善劳动保护条件。4.甲方为乙方提供平等的竞争机会和晋升机会，并根据乙方的实际工作表现和能力，调整乙方的职位和待遇。四、劳动纪律及奖惩规定1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权对乙方进行批评教育或给予相应的行政处分。2.乙方在劳动合同期内，如因工作表现突出或为企业做出重大贡献，甲方有权给予乙方相应的表彰和奖励。3.乙方在劳动合同期内，如有违法乱纪行为或严重违反企业规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和企业的规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、个人资料等保密信息保密，不得向外界泄露。如违反保密规定，甲方有权对乙方进行追究法律责任。六、合同变更及解除1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字确认。2.甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。甲方需提前告知乙方解除劳动合同的时间和原因，并按照国家及天津市的规定给予乙方相应的经济补偿。3.乙方在试用期内的，甲方可以随时解除劳动合同，但需要提前告知乙方解除劳动合同的时间和原因。试用期满后，甲方需按照上述规定给予乙方相应的经济补偿。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或企业规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊、对企业利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段使乙方签订劳动合同的。6.甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方需按照国家及天津市的规定给予乙方相应的经济补偿和社会保险待遇。同时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续并归还甲方的财物。七、争议解决及法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同除争议条款外的其他内容。2.本合同的解释权归甲方所有。如本合同中的条款与国家的法律法规相抵触，应以国家的法律法规为准。本合同的修改、补充需经甲乙双方协商一致并签订书面协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。篇5甲方（用人单位）：天津XXXX公司地址：天津市XX区XX路XX号联系方式：XXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXX家庭住址：天津市XX区XX路XX号联系方式：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家、天津市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。2.聘期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。总年限为XX年。二、工作内容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和能力，按照工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作，考核标准详见《岗位说明书》。三、工作时间和待遇1.工作时间：甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。2.待遇：在试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。甲方可根据经营情况和乙方贡献调整工资标准。3.社保：甲方按照国家和天津市的规定为乙方缴纳社会保险费。4.福利：甲方根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的福利待遇。四、劳动纪律和奖惩措施1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方在劳动过程中应注意安全，避免对自身及他人造成损害。如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。3.甲方对乙方在工作中表现出的优秀表现给予奖励，对违反劳动纪律的行为进行处罚。具体奖惩措施详见《奖惩条例》。五、双方协商约定的其他事项1.乙方在试用期满后，如因个人原因不能继续工作，应提前XX天以书面形式通知甲方，否则需赔偿甲方培训费用等损失。2.甲方在试用期满后，如认为乙方不适合该岗位工作，也应提前XX天以书面形式通知乙方，否则需支付乙方相应的经济补偿金。3.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXXX。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付违约金给乙方，违约金数额为乙方在甲方工作的年限所对应工资的XX%。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应支付违约金给甲方，违约金数额为乙方在甲方工作的年限所对应工资的XX%。七、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同在下列情况下可以终止：双方协商同意；甲方生产经营发生变化；乙方患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作；乙方不能胜任工作；双方约定的其他情况。3.合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。八、其他未尽事宜1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.双方协商补充条款如下：XXXXXXXXX。篇6甲方（用人单位）：天津XX科技有限公司地址：天津市XX区XX街XX号法定代表人：刘XX联系电话：022-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张XX性别：男出生日期：1998年1月1日民族：汉族户籍所在地：天津市XX区XX街XX号现居住地：天津市XX区XX街XX号联系电话据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《天津市劳动条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限第一条：本合同期限自2025年7月1日起至2026年6月30日止，其中试用期为3个月。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。第三条：乙方的工作地点为天津市XX区XX街XX号。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，并享受国家规定的休息休假待遇。四、劳动报酬第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。五、社会保险和福利第六条：甲方应按国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。第七条：甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、防暑降温费等。乙方应享受相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应提供符合国家和天津市规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，并正确使用劳动保护用品。七、劳动合同变更、解除和终止第九条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。除乙方有本合同第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得随意解除本合同。第十一条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（三）甲方被依法宣告破产的；（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续。篇7甲方（用人单位）：天津市XXXX事业单位地址：天津市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市事业单位人员聘用条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位和内容乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容包括：XXXX。三、工作时间和地点甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和地点另行通知。四、劳动报酬甲方按照国家和天津市的有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，具体标准为：XXXX。乙方在试用期期间的工资报酬为：XXXX。五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和天津市的规定缴纳社会保险费用。乙方在享受社会保险待遇的同时，应当履行相应的义务。此外，甲方还应当为乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的安全健康。具体内容和标准为：XXXX。七、劳动纪律和职业道德要求乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。同时，乙方还应当具备职业道德，尊重客户，保守商业机密，维护甲方的形象和利益。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方因故不能履行本合同义务的，甲方可以解除本合同；3.甲方因故不能履行本合同义务的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金；4.乙方在试用期内，可以随时解除本合同；5.法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.合同期限届满，自然终止；2.双方协商一致，可以终止本合同；3.甲方因故不能履行本合同义务的，可以提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金；4.法律、行政法规规定的其他情形。九、其他事项（一）双方协商一致，可以对本合同进行变更或者解除；（二）甲方应当在合同期限届满前，将是否续签合同的意向通知乙方；（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（四）本合同自双方签字或者盖章之日起生效。（五）本合同未尽事宜，按照国家和天津市的有关规定执行。（六）其他约定事项：XXXX。甲方（盖章）：天津市XXXX事业单位法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________户籍地址：_________现居住地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条甲方录用乙方，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期