建筑行业简易劳动合同范本与建筑装修施工合同7篇

建筑行业简易劳动合同范本与建筑装修施工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限公司/其他形式团体/国有企业等。地址：______________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________年龄：____________________岁户籍所在地：______________________________________身份证号码：______________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________家庭住址：______________________________________紧急联系人及联系方式：____________________联系方式：____________________入职日期：_______年_____月_____日岗位职务：建筑工人/施工管理人员等。工作内容概述（岗位描述）：从事建筑工地相关工作，包括但不限于施工、管理、维护等任务。具体要求遵守相关法律法规及公司的各项规章制度，并完成各项分配的工作任务等。工作时间执行工地时间制。工作地点为公司指定的建筑工地。劳动报酬按照公司规定执行等。具体岗位职责和工作地点见合同附件《岗位职责说明书》。建筑装修施工合同范本篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事建筑行业的____岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________________。三.工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，决定实行____工作制。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方必须对乙方进行安全生产教育。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同。2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。3.一方有违法行为，另一方可以单方面解除合同。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行合同，违约方应承担相应的法律责任。2.具体违约责任见附件。十、其他约定__________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要约定的内容）篇3甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的建筑装修施工部门从事_____________工作。2.工作地点在_____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。2.甲方应保证乙方每周至少休息______天。3.法定节假日、年假等休息安排按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.甲方制定的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定执行。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。篇4甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：______________________现居地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前_____天为建设施工实操培训及施工安排部署培训期，不含劳动报酬，如因乙方个人原因退出培训或施工工作则不接受其加入工作项目或本公司相关任何工作安排与调遣。因不可抗拒的力量因素造成本合同不能履行除外。试用期内乙方表现优秀可提前结束试用期转为正式员工上岗工作。试用期考核不合格者则无条件辞退处理。甲方可视具体情况延长乙方试用期时间或终止试用合同。本合同期满经双方协商可续签劳动合同。二、工作内容和工作地点篇5甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事建筑行业相关工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，安排乙方的工作班次。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金和津贴。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。2.甲方应提供必要的劳动保护用品。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。六、社会保险和其他福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和本单位的规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。3.本合同到期，甲乙双方可以续签或终止本合同。九、违约责任甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。十、其他约定事项_____________。（此处可添加其他需要约定的内容）十一、争议解决方式本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。十三、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份。篇6甲方（用人单位）：__________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及建筑行业的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本简易劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。一、劳动合同期限1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事建筑行业的______岗位工作。乙方应完成甲方合理规定的工作任务。2.乙方的工作地点为_____________，在合同期间可能因工作需要调整工作地点的，需征得乙方同意。三、工作时间和休息休假按照建筑行业工时制度进行工作和休息休假，实行_____工时制。确因工作需要加班的，应按国家相关规定执行并支付加班费。四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方可以根据业务发展和经济效益提高适当调整乙方工资水平。甲方不得随意拖欠或扣减乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。因甲方违反规定造成乙方损害的，甲方应承担相应责任。六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇。具体事项按照国家相关规定执行。七、劳动纪律和劳动合同解除甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照内部规定处理直至解除劳动合同。若甲乙双方的劳动合同需要解除的，应按照相关法律规定执行。八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定或违反相关法律法规的规定导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。九、其他约定事项篇7甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________文化程度：________________