幼儿园保安人员聘用合同范本

幼儿园保安人员聘用合同范本

甲方（聘用方）：北京市朝阳区阳光幼儿园

地址：北京市朝阳区幸福路1号

法定代表人：张华

乙方（受聘方）：李明

性别：男

出生日期：1985年5月20日

身份证号码/p>

家庭住址：北京市朝阳区幸福路2号

联系电话/p>

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事保安工作事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2023年6月1日起至2024年5月31日止。

1.2试用期为2个月，自2023年6月1日起至2023年7月31日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。

2.2乙方的工作地点为北京市朝阳区阳光幼儿园。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方执行综合计算工时工作制，即在一定周期内综合计算工作时间，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期内月工资为人民币3000元。

4.2试用期满后，乙方月工资为人民币3500元。

4.3甲方应于每月15日前以货币形式支付乙方工资。

4.4乙方加班工资按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

6.3甲方应为乙方提供符合职业卫生要求的工作场所和生活环境。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事责任的；

8.2.7法律、行政法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

8.3.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.5法律、行政法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.4本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商一致，可以续订劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应按照乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。

9.2乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应按照未履行合同期限向甲方支付违约金。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲