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文档简介

2025年企业高级人才外包合同范文甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行高级人才外包服务事宜，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系方式：____二、服务内容2.1甲方委托乙方提供以下高级人才外包服务：（1）人才招聘：乙方应根据甲方提供的岗位需求，负责招聘符合条件的高级人才；（2）人才培训：乙方应对招聘的高级人才进行专业培训，确保其满足甲方的工作要求；（3）人才派遣：乙方将培训合格的高级人才派遣至甲方工作，并负责人才的管理和考核；（4）人才薪酬福利：乙方负责为派遣的高级人才提供薪酬、福利等保障。三、服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）人才招聘费用：人民币____元/人；（2）人才培训费用：人民币____元/人；（3）人才派遣费用：人民币____元/人/月。4.2甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。4.3甲方支付的费用不含税金，如需开具发票，乙方应按照甲方提供的发票要求进行开具。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的高级人才进行面试、考核；（2）甲方有权对乙方提供的高级人才进行管理和使用；（3）甲方应按时支付乙方服务费用；（4）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方提供的岗位需求，及时招聘符合条件的高级人才；（2）乙方应负责对招聘的高级人才进行培训，确保其满足甲方的工作要求；（3）乙方应按照甲方的要求，及时将培训合格的高级人才派遣至甲方工作；（4）乙方应负责为派遣的高级人才提供薪酬、福利等保障。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停提供人才服务，直至甲方支付完毕。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____

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