药店员工聘用合同范本

药店员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方药店担任_______（职位）工作。1.2乙方的工作职责为：______________________________。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：______________________________。2.2乙方同意按照甲方的工作安排，在必要时前往其他地点工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每日_______小时，每周休息_______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假权益。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本工资为人民币_______元/月，甲方每月_______日前以货币形式足额支付乙方工资。4.2乙方在合同期内晋升、岗位调整等，甲方可根据实际情况调整乙方的工资。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：______________________________。第五条社会保险及公积金5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护及劳动条件6.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。第七条劳动合同期限7.1本合同自双方签订之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.2本合同期满后，双方可协商一致续签合同。第八条解除或终止劳动合同8.1双方应严格按照国家有关法律法规和本合同约定，合法解除或终止劳动合同。8.2甲方依法解除或终止劳动合同的，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第九条保密及竞业限制9.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.2乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在甲方同行业从事与甲方业务相竞争的工作。第十条违约责任10.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。10.2甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保每个合同都有一个独一无二的编号，以便于管理和追溯。2.双方基本信息：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）应提供完整、准确的基本信息，包括但不限于单位名称、地址、法人代表、乙方身份证号码等。3.工作内容：明确乙方的工作职责和职位，避免工作内容含糊不清。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的相关规定，包括每日工作时长、休息日和节假日安排。5.薪酬待遇：明确乙方的薪酬结构、支付方式和支付时间，以及其他福利待遇。6.社会保险及公积金：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动合同期限：明确合同的起始和终止日期。8.解除或终止劳动合同：依照法律法规和合同条款，合法解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。9.保密及竞业限制：明确乙方在合同期间和合同终止后的保密义务和竞业限制。10.违约责任：明确甲乙双方在违反合同条款时应承担的责任。解决办法：1.友好协商：在合同履行过程中出现争议，尝试友好协商解决。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议进行明确。3.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密：包括技术诀窍、技术配方、工艺流程等，能为用人单位带来经济利益或竞争优势的秘密信息。竞业限制：劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与用人单位相同的业务。经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同而按照法律规定支付给劳动者的补偿。违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：药店开设新分店，需要从现有员工中选拔管理人员。补充条款：若乙方在合同期间表现出色，甲方有权优先考虑乙方作为新分店的管理人员，乙方应予以配合。在此情况下，甲方应与乙方协商一致，并签订相应的管理岗位合同。2.场合：药店进行重大技术升级或引入新管理系统，需要员工接受培训。补充条款：甲方承诺为乙方提供与新技术或管理系统相关的培训机会，以帮助乙方提升职业技能。乙方应积极参训，并在培训后为甲方提供相应的技术支持。3.场合：药店开展促销活动，需要员工加班支持。补充条款：在药店进行促销活动期间，乙方可能需要根据甲方的安排加班。甲方应提前通知乙方，并在活动结束后给予乙方相应的调休或加班费。4.场合：药店计划进行股权激励，鼓励员工长期服务。补充条款：甲方同意在乙方连续服务满_______年后，根据乙方的业绩贡献，提供一定比例的股权激励。具体方案由甲方制定并通知乙方。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明复印件3.职业资格证书复印件（如有）4.健康证明5.社会保险个人参保信息6.住房公积金