中外合资企业组建合同细则（代理业务）

中外合资企业组建合同细则（代理业务）合同编号：__________甲方（中方）：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________________营业执照号：_____________________________乙方（外方）：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________________营业执照号/注册号：_____________________________第一条合同主体1.1甲方和乙方是在各自国家合法成立并有效存在的法人，具有签订和履行本合同的资格。1.2甲方和乙方确认，本合同的签订和履行将遵守双方国家的法律、法规以及国际惯例。第二条合营企业的名称和地址2.2合营企业的地址为：_____________________________。第三条合营企业的经营宗旨和范围3.1合营企业的经营宗旨为：充分发挥甲方和乙方的优势，共同拓展代理业务市场，实现互利共赢。3.2合营企业的经营范围为：_____________________________。第四条合营企业的投资4.1甲方和乙方共同投资______万元（大写：_____________________________元整）作为合营企业的注册资本。甲方：______%乙方：______%4.3甲方和乙方应在合营企业营业执照签发之日起______日内，将各自认缴的注册资本足额缴纳至合营企业指定的银行账户。第五条合营企业的组织机构5.1合营企业设立董事会，董事会由______名董事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名。5.2董事会的职权为：（1）决定合营企业的经营方针和投资计划；（2）审批合营企业的年度财务预算和决算；（3）决定合营企业的利润分配方案；（4）决定合营企业的增资、减资、合并、分立、解散等事项；（5）决定合营企业的内部管理机构的设置和变更；（6）决定合营企业的对外担保事项；（7）决定合营企业的其他重大事项。5.3合营企业设立监事会，监事会由______名监事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名。5.4监事会的职权为：（1）监督合营企业的财务活动；（2）监督合营企业的经营行为；（3）对合营企业的高级管理人员提出罢免建议；（4）合营企业章程规定的其他职权。第六条合营企业的经营管理6.1合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。总经理由董事会聘请，负责合营企业的日常经营管理。6.2总经理的职权为：（1）组织合营企业的生产经营活动；（2）组织实施合营企业的年度经营计划和投资计划；（3）提出合营企业的年度财务预算和决算报告；（4）决定合营企业的内部管理机构的设置和变更；（5）决定合营企业的员工招聘、辞退和奖惩；（6）合营企业章程规定的其他职权。第七条合营企业的财务与会计7.1合营企业应按照双方国家的会计准则和财务制度进行会计核算，并编制财务报表。7.2合营企业应按照双方国家的税收法律法规，依法纳税。7.3合营企业的财务报表应经双方认可的会计师事务所审计。第八条合营企业的期限和终止8.1合营企业的经营期限为______年，自营业执照签发之日起计算。8.2在合营企业经营期限内，如双方同意延长经营期限，应提前______个月向原审批机关申请办理延期手续。（1）合营企业的经营期限届满；（2）合营企业发生严重亏损，无法继续经营；（3）合营企业的经营目的无法实现；（4）合营企业因不可抗力因素无法继续经营；（5）双方协商一致决定提前终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合营企业无法正常经营，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合营企业注册资本的______%。9.2任何一方违反本合同的约定，给合营企业造成损失的，应赔偿对方的损失。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________法定代表人/授权代表：_____________________________法定代表人/授权代表：_____________________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体资格：确保甲方和乙方均为合法成立并有效存在的法人，具有签订和履行合同的能力。2.注册资本的缴纳：甲方和乙方应按照约定的期限足额缴纳注册资本，避免逾期未缴导致的违约责任。3.经营范围的明确：合营企业的经营范围应具体明确，避免日后因经营范围的模糊而产生争议。4.组织机构的设立：合营企业的董事会和监事会的设立及其职权应明确，确保企业的有效管理和监督。5.财务与会计制度：合营企业应遵循双方国家的会计准则和财务制度，确保财务报表的真实性和合法性。6.经营期限和终止条件：合营企业的经营期限和终止条件应明确，以便双方在必要时采取相应措施。7.争议解决方式：明确约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时能够及时有效地解决。解决办法：1.违约责任：若一方违反合同，另一方可以要求支付违约金或赔偿损失。2.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商解决问题。3.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：法人：具有独立法人地位的实体，能够独立承担法律责任。注册资本：合营企业在注册时需要明确的最低资本限额，是公司对外承担债务的基础。营业执照：企业合法经营的法律凭证，证明企业已取得经营资格。董事会：企业内部的最高决策机构，负责制定企业的大政方针和重大决策。监事会：企业内部的监督机构，负责监督董事会的决策和企业的财务活动。审计：由第三方独立机构对企业财务报表的合法性、真实性进行检查和验证。不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。违约金：合同一方违约时，根据合同约定应向另一方支付的赔偿金。诉讼：通过法院解决争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：合营企业涉及敏感行业或技术，需要额外保密措施。补充条款：我们可以在合同中加入一条保密条款，比如：“第十二章保密12.1甲方和乙方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和其他敏感信息严格保密。12.2保密期限自本合同终止之日起延续______年。12.3任何违反保密义务的行为，都应承担相应的法律责任。”2.场合：合营企业计划进行国际业务，需要考虑汇率风险。补充条款：可以增加一条关于汇率风险的条款，例如：“第十三章汇率风险13.1甲方和乙方应共同承担由于汇率波动导致的财务风险。13.2双方应定期评估汇率风险，并采取必要的措施进行对冲。”3.场合：合营企业涉及跨国人力资源管理，需要考虑员工福利和劳动法规定。补充条款：可以增加一条关于员工福利和劳动法的条款，比如：“第十四章员工福利与劳动法14.1合营企业应遵守双方国家的劳动法律和规定，保障员工的合法权益。14.2双方应协商确定员工的福利政策，确保员工的工作环境和生活条件。”合同所需要的附件列表：1