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文档简介

2025年度食堂临时工作人员劳动协议甲方（食堂管理方）：____乙方（临时工作人员）：____鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为食堂临时工作人员，为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的食堂管理单位，具备合法经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿应聘甲方食堂临时工作人员。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。2.2乙方在协议期间，如因特殊情况需提前终止协议，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，协议方可终止。三、工作内容3.1乙方在协议期间，负责甲方食堂的餐饮服务工作，包括但不限于食材采购、加工、烹饪、分发、清洁等。3.2乙方应严格按照甲方规定的操作规程和服务标准进行工作，确保食品安全和卫生。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。五、劳动报酬5.1甲方按月支付乙方劳动报酬，每月工资为人民币____元。5.2甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3乙方在协议期间，如因工作表现优秀，甲方可根据实际情况给予乙方一定的奖金或补贴。六、社会保险和福利6.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免费工作餐、节日礼品等。七、劳动保护和安全7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.2乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规定，确保自身和他人的安全。八、劳动纪律8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。8.2乙方应尊重甲方和其他工作人员，团结协作，共同完成工作任务。九、违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付迟延履行金。十、争议解决10.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽

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