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文档简介

2025年专业瑜伽教练聘请合同示例甲方（聘请方）：____有限公司乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方瑜伽教练一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同到期后，如双方愿意续约，应提前一个月协商一致并签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，担任甲方瑜伽教练，负责瑜伽课程的教授、编排及学员指导工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加各类瑜伽培训及考核，不断提升自身教学水平。3.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方管理，积极参加甲方组织的各类活动。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方要求参加瑜伽课程的备课、教学、学员指导等相关工作。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月____日前发放上月工资。2.乙方享有以下补贴：a.住房补贴：人民币____元/月；b.交通补贴：人民币____元/月；c.通讯补贴：人民币____元/月。3.乙方在合同期限内，如获得甲方认可的教学成果，甲方将给予相应的奖金。五、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。2.甲方为乙方提供瑜伽教学场地、设施及教学道具。3.甲方为乙方提供免费瑜伽课程。4.甲方为乙方提供职业发展机会，包括参加国内外瑜伽交流活动、培训等。六、保密条款1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后，应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方如因特殊原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，并按照甲方要求办理工作交接。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协

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