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文档简介

2025年兼职员工劳务合同示范甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“兼职员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事兼职工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，从事____等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。2.乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况，应提前与甲方协商。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时人民币____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资，工资支付方式为____。3.乙方在合同期内的加班工资，按照国家相关规定执行。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳____社会保险。2.乙方在合同期内享有甲方提供的____福利。六、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方。2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____个月内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合

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