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文档简介

2025年个体工商户与员工劳动合同范本甲方（个体工商户）：____乙方（员工）：____一、劳动合同的签订根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为____小时/周，具体安排为：____。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。第四条工资待遇1.乙方的工资为____元/月，支付方式为：____。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的身体健康。2.乙方在合同期间，享有甲方提供的劳动保护用品及防护措施。二、劳动合同的履行与变更第六条合同履行1.甲乙双方应严格按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第七条合同变更1.甲乙双方经协商一致，可以书面变更本劳动合同的内容。2.变更后的劳动合同应具备同等法律效力。三、劳动合同的解除与终止第八条解除劳动合同1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以书面解除劳动合同。2.乙方在合同期限内，因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第九条终止劳动合同1.合同期限届满，甲乙双方无异议，本劳动合同自然终止。2.在合同期限内，乙方达到法定退休年龄，本劳动合同终止。四、其他事项第十条违约责任1.甲乙双方应严格按照本劳动合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第十一条争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护国家利益和社会公共利益。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等

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