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文档简介
2025年医疗行业劳务合同甲方(用人单位):____地址:____联系电话:____乙方(劳动者):____身份证号:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳务合同。第一条合同期限本劳务合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。第二条工作内容乙方在甲方从事医疗行业工作,具体岗位为____。乙方应按照甲方的要求,完成岗位职责及相关工作。第三条工作时间乙方每周工作时间共计____小时,每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方的工作绩效奖金根据工作业绩和甲方规定另行计算。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。4.乙方享有法定节假日工资、带薪年休假等福利待遇,具体按照甲方规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。第七条培训与发展1.甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方应积极参与甲方组织的培训和职业发展活动。第八条保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第九条合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方,并承担相应的违约责任。3.甲方提前解除或终止合同的,应按照法定规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)
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