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文档简介

2025初创团队股权分配协议范本在充满活力的____年，我们几位创始人共同创立了一家充满潜力的初创公司。为了确保公司稳健发展，现将就股权分配达成一致意见，特制定本协议。一、公司基本情况公司名称：____有限公司注册地：____注册资本：____万元经营范围：____二、股权分配原则1.公平原则：股权分配应充分考虑创始人的贡献、能力和未来发展潜力，确保公平合理。2.动态调整原则：根据公司发展需要，股权分配可进行动态调整，以适应公司发展的实际需求。3.透明原则：股权分配方案应向全体股东公开，确保股东对公司的管理和运营有充分了解。三、股权分配方案1.创始人甲持有公司____%的股权；2.创始人乙持有公司____%的股权；3.创始人丙持有公司____%的股权；4.创始人丁持有公司____%的股权。四、股权分配的具体条款1.创始人甲、乙、丙、丁应在本协议签署后____个工作日内，将各自持有的股权转让给公司，并办理相应的工商变更手续。2.各创始人在公司任职期间，应积极参与公司运营和管理，为公司发展做出积极贡献。若创始人离职，其持有的股权将按照以下方式处理：a.离职创始人应将其持有的股权转让给其他创始人，转让价格由双方协商确定；b.如双方无法达成一致，可委托第三方评估机构进行评估，以评估结果作为转让价格；c.若离职创始人无法在规定时间内完成股权转让，其他创始人有权按照本协议约定的价格强制收购其股权。3.各创始人在公司任职期间，应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动。五、股权激励1.为了吸引和留住优秀人才，公司设立股权激励计划，对关键岗位和核心团队成员进行股权激励。2.股权激励计划的具体实施办法由公司董事会制定，并报股东会批准。3.股权激励计划的实施应遵循公平、公正、公开的原则，确保激励对象的合理性和激励效果的显著性。六、其他事项1.本协议经各创始人签字盖章后生效，一式四份，各执一份。2.本协议的修改、补充需经全体创始人协商一致，并以书面形式作出。3.本协议的解释权归全体创始人所有。4.本协议的签订地为____，适用____法律。七、争议解决如本协议在履行过程中发生争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。八、附则本协议的未尽事宜，可由各方另行协商补充。本协议的签订，标志着我们初创团队在股权分配方面的共识，也为公司未来的发展奠定了坚实基础。我们相信，在共同努力下，公司必将取得辉煌成就。

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