临时工劳动合同简单范本

临时工劳动合同简单范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、劳动合同期限第一条本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方的工作安排，从事_______（岗位名称）工作。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导，按时完成工作任务。三、工作时间第四条乙方的工作时间为______小时/天，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。第五条甲方根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，为乙方安排休息日和法定节假日休息。四、劳动报酬第六条乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。第七条甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。第八条乙方加班工资按照国家有关法律法规规定执行。五、社会保险与福利第九条甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险。第十条乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：_______（具体福利项目）。六、劳动保护与劳动条件第十一条甲方应保障乙方享有劳动保护的权利，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。第十二条乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。第十三条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行劳动安全培训。七、劳动合同的解除和终止第十四条双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。第十五条乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；6.法律、法规规定的其他情形。八、保密与竞业限制第十七条乙方在劳动合同期间及终止劳动合同后____年内，对甲方商业秘密承担保密义务。第十八条乙方在劳动合同期间及终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动。九、争议解决第十九条双方因履行本劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他第二十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。甲方和乙方应在合同中详细填写单位名称、地址、联系方式以及劳动者个人信息，确保信息准确无误。明确劳动合同期限，包括起始和终止日期。详细描述乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。规定工资待遇、支付时间以及加班工资的计算方式。确保双方关于社会保险和福利的约定符合国家法律法规。明确劳动合同的解除和终止条件。规定保密和竞业限制条款，确保双方权益。确定争议解决的方式和途径。2.解决办法：如双方对合同条款有争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁不支持一方或双方的主张，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。劳动纪律：用人单位制定的，劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规范。失职：指劳动者未能履行或不完全履行其职务上的职责，造成用人单位损失的行为。营私舞弊：指劳动者利用职务上的便利，为自己或他人谋取不正当利益，损害用人单位利益的行为。医疗期：劳动者因患病或非因工负伤，根据国家规定，享有进行治疗和休息的时间。竞业限制：指劳动者在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动。商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系的设立、变更、终止等事项发生的争议。劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：企业临时性大型活动或项目补充条款：考虑到甲方可能因举办大型活动或短期项目而招聘乙方，双方可补充如下条款：“第___条乙方在参与甲方举办的大型活动或短期项目期间，如活动或项目提前结束，甲方有权根据实际情况提前解除劳动合同，并按实际工作时间支付乙方工资。”2.应用场合：季节性工作需求“第___条乙方的工作性质为季节性工作，甲乙双方同意，在季节性工作结束后，劳动合同自然终止，无需提前通知。”3.应用场合：临时替岗补充条款：乙方可能需要临时替岗，双方可补充如下条款：“第___条乙方同意根据甲方的工作安排，在特定情况下临时替岗。如乙方替岗任务，甲方应提前通知乙方，并协商解决。”4.应用场合：特殊技能或专业知识需求“第___条乙方具备的特殊技能或专业知识为甲方所急需，甲方同意在合同期内为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书、职业资格证书（如有）3.劳动合同附件一：岗位说明书4.劳动合同附件