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文档简介

度保密合同与竞业禁止协议合同编号:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业,乙方为甲方的员工,双方在业务往来中可能涉及甲方商业秘密及知识产权的保护,为确保甲方的合法权益不受损害,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业禁止事项达成如下协议:第一条定义1.1“商业秘密”指甲方拥有或控制的,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞业禁止”指甲方为保护其商业秘密和合法权益,要求乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位或个人从事相同或相似的经营活动。第二条保密义务2.1乙方在任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密予以严格保密,不得以任何方式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用。2.2乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,直至甲方商业秘密的保密期限届满或被公开。2.3乙方应采取一切合理措施,防止甲方商业秘密被泄露、窃取或非法使用。第三条竞业禁止3.1乙方在离职后的_______个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位或个人从事相同或相似的经营活动。3.2乙方在竞业禁止期限内,不得直接或间接参与投资、设立、经营与甲方有竞争关系的单位或个人。3.3乙方在竞业禁止期限内,不得在甲方竞争对手单位担任高级管理人员、技术人员或关键岗位人员。第四条补偿及违约责任4.1甲方应按月向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金额为乙方离职前月平均工资的_______%。4.2若乙方违反本协议的保密义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方违约期间甲方经济损失的_______倍。4.3若乙方违反本协议的竞业禁止义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方违约期间甲方经济损失的_______倍。第五条其他条款5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。5.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.明确合同主体:合同中应明确甲乙双方的名称、地址等基本信息,确保合同主体适格。2.定义商业秘密:合同中应对商业秘密的定义作出明确约定,以便在发生争议时能够明确判断信息是否属于商业秘密。3.保密义务:合同中应详细约定乙方的保密义务,包括在职期间和离职后的保密期限、保密措施等。4.竞业禁止:合同中应明确竞业禁止的范围、期限及违约责任,以保障甲方的合法权益。5.补偿及违约责任:合同中应约定合理的补偿标准和违约责任,确保双方权益的平衡。6.法律适用及争议解决:合同中应明确约定适用的法律及争议解决方式,以便在发生纠纷时能够依法处理。解决办法:1.商业秘密泄露:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并采取一切合法措施制止泄露行为,要求乙方承担相应的法律责任。2.竞业禁止纠纷:如乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并可要求乙方停止违约行为,恢复原状或采取补救措施。关键词语的法律名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止:指合同一方为保护其商业秘密和合法权益,要求另一方在合同期限内不得在与合同一方有竞争关系的单位或个人从事相同或相似的经营活动。3.违约金:指合同一方违反合同约定,按照合同约定或法律规定应向另一方支付的赔偿金。4.保密期限:指合同一方应承担保密义务的时间范围,包括在职期间和离职后的一定期限。5.补偿金:指合同一方为履行合同约定的义务,向另一方支付的补偿性费用。6.法律适用:指合同双方在签订合同时,约定的适用某一国家或地区的法律作为合同的法律依据。7.争议解决:指合同双方在合同履行过程中发生纠纷时,约定的解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方即将接触到甲方的重要研发项目或商业机密,比如新产品的设计图纸或市场推广策略。补充条款:考虑到乙方即将接触到的信息对甲方至关重要,双方同意在合同中增加一条:“乙方在参与甲方重要研发项目或接触商业机密期间,必须签署一份详细的保密协议,明确项目保密的具体内容和期限,并承诺在项目结束后继续遵守相关保密规定。”2.场合:乙方即将离职,甲方希望确保乙方在离职后不会带走客户资源或泄露客户信息。“乙方在离职前需向甲方提交一份书面的客户信息清单,并承诺在离职后不会利用或泄露这些客户信息,否则将承担相应的法律责任。”3.场合:乙方跳槽至同行业的竞争对手公司,甲方担心乙方可能利用甲方的商业秘密。“若乙方在离职后加入与甲方有直接竞争关系的公司,乙方应立即通知甲方,并额外承担更为严格的竞业禁止义务,以及相应的违约责任。”合同所需附件列表:1.乙方的身份证明文件复印件2.乙方在职期间的工作职责说明书3.甲方的保密制度及相关文件4.甲方与乙方签订的劳动合

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