员工派遣合同样本

员工派遣合同样本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（用工单位）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________丙方（派遣员工）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方派遣员工事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1乙方委托甲方派遣员工从事_______岗位工作，人数为_______人。第二条派遣期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工资待遇3.1乙方支付给丙方的工资标准为人民币_______元/月，支付方式为_______（现金、转账等）。3.2乙方应按国家规定为丙方缴纳各项社会保险费用。第四条工作时间及休息休假4.1丙方的工作时间为_______，每日工作时间为_______小时。4.2乙方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供休息日和法定节假日休息。第五条福利待遇第六条劳动合同解除与终止6.1在派遣期间，如乙方因工作需要解除或终止与丙方的劳动合同，乙方应提前_______天通知甲方。6.2在派遣期间，如丙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2如乙方未按照约定支付工资、社会保险等费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：甲方（派遣单位）、乙方（用工单位）和丙方（派遣员工）的身份信息，包括名称、地址、联系人及联系电话。2.派遣岗位及人数：明确派遣员工的工作岗位及人数，确保岗位符合丙方的职业能力和资质。3.派遣期限：合同期限应合法合规，且在合同中明确起止日期。4.工资待遇：明确工资标准、支付方式及社会保险费用的缴纳。5.工作时间及休息休假：遵守国家关于工作时间、休息日和法定节假日的规定。6.福利待遇：详细列出乙方为丙方提供的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。7.劳动合同解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序。8.违约责任：规定违约金的具体金额或比例。9.争议解决：明确争议解决的方式，如协商或诉讼。解决办法：1.协商：双方在争议发生时，尝试通过友好协商解决问题。2.诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.派遣：指甲方将丙方派遣至乙方工作，乙方使用丙方的劳动力，但与丙方不建立劳动关系。2.劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立、变更、解除和终止等事项达成的协议。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事法律责任。4.社会保险：指国家通过法律法规强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.协商解除：指双方在平等自愿的基础上，通过协商一致解除劳动合同。6.法定节假日：指国家法律法规规定的，全体公民应当休息的节日和纪念日。7.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应支付给对方的一定数额的货币。8.管辖权：指人民法院对一定范围内的案件依法享有审判权的权限。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：派遣员工涉及特殊行业，如化工、医药等，需要特定资质或证书。补充条款：甲方应确保丙方具备从事_______行业所需的资质证书和健康证明，乙方有权在合同期间要求甲方提供丙方相关资质的更新和验证。2.场合：派遣员工需要经常出差或驻外工作。补充条款：乙方应为丙方提供出差期间的住宿、交通及生活补贴，具体标准和范围双方另行协商确定，并在合同附件中明确。3.场合：乙方公司涉及保密工作，需要派遣员工签订保密协议。补充条款：丙方在派遣期间，应遵守乙方的保密制度，签订保密协议，并承担相应的保密责任。若丙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。4.场合：派遣员工为实习生或应届毕业生，需要额外指导和培养。补充条款：乙方应提供必要的岗位培训和职业发展指导，以帮助丙方更快地适应工作环境和提高工作能力。合同所需附件列表：1.附件一：丙方相关资质证书复印件包括但不限于专业资格证书、健康证明等。2.附件二：丙方工作说明书详细描述丙方的工作职责、工作范围和要求。3.附件三：保密协议明确丙方的保密义务、保密期限和违约责任。4.附件四：工资支付明细表记录丙