二零二五年度市场营销与品牌管理培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度市场营销与品牌管理培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程与内容培训课程1：名称为市场营销基础，内容为______（详细说明如市场调研、品牌定位等）。培训课程2（如有）：名称为品牌管理实务，内容为______。培训内容应符合甲方公司发展战略以及市场营销与品牌管理的要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保学员能够掌握所需知识和技能。培训质量应满足甲方对市场营销与品牌管理的期望，包括但不限于课程设置、师资力量、互动交流等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常培训条件下，学员能够达到培训目标。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计培训人数为______人。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训单价为______元/人，包含课程资料、师资费、场地费等。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点培训地点为甲方位于______（详细地址）的会议室或乙方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责整个培训的组织和实施，包括课程安排、师资配备、场地协调等。甲方提供必要的培训支持，如场地设施、培训资料等。2.培训评估乙方应在培训结束后进行学员满意度调查，收集反馈意见，并提交培训评估报告。甲方根据培训效果和学员反馈，对培训质量进行评估。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和反馈，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新安排。有权根据公司发展需求调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参与培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方培训提供必要的配合，如提供培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训效果评估1.评估方式乙方应在培训结束后进行学员考核，评估学员掌握知识和技能的情况。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、考试等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训目标、内容以及学员的掌握程度为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参与培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方公司造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度市场营销与品牌管理培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训主题与目标培训主题：______培训目标：______培训内容应涵盖市场营销与品牌管理的核心知识、技能和方法。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训内容符合甲方需求。乙方保证所提供的培训讲师具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验。乙方承诺培训结束后，甲方员工应达到预定的培训目标。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训人员数量：______人。实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训单价：______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。培训时长为______天。2.培训地点培训地点：______四、培训实施与支持1.培训实施乙方负责培训的组织实施，包括课程安排、讲师安排、教材准备等。乙方应确保培训环境舒适、设施齐全，满足培训需求。2.培训支持乙方提供培训过程中的技术支持和咨询服务。乙方在培训结束后，提供必要的后续辅导和跟踪服务，确保培训效果的持续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据培训效果和员工需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件和协助，如提供培训场地等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的商业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式乙方应在培训结束后对甲方员工进行评估，以检验培训效果。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面评估和反馈意见。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训目标、内容、效果以及甲方员工满意度为准。如培训效果不符合预期，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、讲师费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、讲师名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度市场营销与品牌管理培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资费用4.培训费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间5.培训实施与监督5.1培训实施计划5.2培训进度监控5.3培训效果评估6.培训资料与设施6.1培训资料提供6.2培训设施要求6.3培训设施费用7.培训学员资格与义务7.1学员资格要求7.2学员义务与责任8.培训合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释12.3合同适用法律13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：市场营销与品牌管理培训机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标提高甲方市场营销团队的专业能力，提升品牌管理水平，增强市场竞争力。2.2培训内容市场营销策略、品牌定位、品牌传播、市场调研、消费者行为分析、广告策划等。2.3培训时间2025年3月至2025年12月，每周五下午2点至5点。2.4培训地点乙方指定的培训教室，具体地址为：市区路号。3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资费用讲师费用为每人每课时1000元，共计500课时，总计500000元。4.培训费用4.1费用构成培训费用包括讲师费用、场地费用、资料费用等。4.2付款方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。4.3付款时间预付款：2025年2月28日前尾款：2025年12月31日前5.培训实施与监督5.1培训实施计划乙方应根据甲方需求制定详细的培训实施计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。5.2培训进度监控甲方将指派专人负责培训进度监控，确保培训按计划进行。5.3培训效果评估培训结束后，乙方将进行培训效果评估，并将评估报告提交甲方。6.培训资料与设施6.1培训资料提供乙方将提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。6.2培训设施要求培训场地需具备投影仪、音响、白板等基本设施。6.3培训设施费用场地费用由乙方承担，共计20000元，在合同签订时支付。8.培训合同变更与解除8.1合同变更任何一方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用。8.2.2乙方解除合同若甲方未能按照合同约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并停止提供培训服务。9.违约责任9.1违约情形任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。9.2违约责任9.2.1甲方违约责任若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的5%。9.2.2乙方违约责任若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的5%。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或任何一方按照合同约定解除合同，合同终止。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、师资名单、付款凭证等。12.2合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。合同解释权归甲方所有。12.3合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签署与生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自2025年2月1日起生效。14.合同附件14.1培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资介绍等内容。14.2师资名单列出参与培训的讲师名单，包括姓名、职称、授课内容等。14.3付款凭证包括付款通知、银行转账凭证等，证明甲方已支付培训费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入若甲乙双方同意，可引入中介方协助合同履行，包括但不限于协调双方关系、监督合同执行等。15.2.2咨询方介入若甲乙双方认为有必要，可引入咨询方提供专业意见，协助解决合同履行中的问题。15.2.3技术支持方介入若培训过程中需要技术支持，甲乙双方可引入技术支持方提供必要的技术服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方应在其职责范围内履行义务，并对因自身原因导致的违约行为承担责任。15.3.2第三方责任限额第三方责任限额为合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方按比例承担。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料，参与合同履行的相关活动。15.4.2第三方权利行使第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益，并应在甲乙双方同意的范围内进行。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1与甲方的关系第三方应尊重甲方的合法权益，配合甲方的工作，并按照甲方的要求提供相关服务。15.5.2与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，配合乙方的工作，并按照乙方的指示提供相关服务。15.5.3与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系由各自合同约定，与本合同无关。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量负责。16.2乙方的额外条款乙方应确保第三方提供的服务不损害甲方利益，并对第三方提供的服务质量负责。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定原则第三方责任界定应遵循公平、公正、合理的原则，以合同约定为准。17.2第三方责任界定程序17.2.1发生争议时，甲乙双方应协商解决。17.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2.3法院将根据合同约定、事实情况和法律规定，对第三方责任进行界定。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更程序若引