it工作培训合同范本

it工作培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受IT工作培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方根据乙方需求，提供以下IT工作培训内容：

（1）计算机基础知识培训；

（2）操作系统培训；

（3）网络技术培训；

（4）数据库技术培训；

（5）编程语言培训；

（6）软件开发与项目管理培训；

（7）其他相关培训内容。

1.2甲方应确保培训内容的科学性、系统性、实用性，以满足乙方职业发展的需要。

二、培训时间

2.1培训时间自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.2培训期间，乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动。

三、培训费用

3.1乙方应向甲方支付培训费用人民币______元整（大写：______元整）。

3.2培训费用支付方式：乙方应于合同签订之日起______个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

3.3如乙方因故终止培训，甲方有权按照实际培训时间收取相应费用。

四、培训场地及设施

4.1甲方负责提供培训场地及设施，确保培训环境舒适、安全。

4.2甲方应确保培训场地及设施符合国家相关标准，满足培训需求。

五、培训师资

5.1甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师为乙方提供培训。

5.2甲方应确保教师具备以下条件：

（1）具备相关专业学历或资格证书；

（2）具备良好的职业道德和教学态度；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

六、培训考核

6.1甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

6.2乙方应积极参加培训考核，考核成绩合格者可获得甲方颁发的培训证书。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训内容；

（2）未按照合同约定提供培训场地及设施；

（3）未按照合同约定聘请教师。

7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）未按时参加培训活动；

（3）违反培训纪律，影响培训秩序。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程表；

2.培训师资介绍；

3.培训考核标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受IT工作培训事宜，并由丙方提供培训辅助服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.1甲方根据乙方需求，提供以下IT工作培训内容：

（1）计算机基础知识培训；

（2）操作系统培训；

（3）网络技术培训；

（4）数据库技术培训；

（5）编程语言培训；

（6）软件开发与项目管理培训；

（7）其他相关培训内容。

1.2甲方负责确保培训内容的科学性、系统性、实用性，以满足乙方职业发展的需要。

1.3丙方负责提供培训辅助服务，包括但不限于：

（1）培训场地及设施的准备和维护；

（2）培训师资的协调与管理；

（3）培训资料的整理与分发；

（4）培训考核的组织与实施。

二、培训时间与费用

2.1培训时间自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.2乙方应向甲方支付培训费用人民币______元整（大写：______元整）。

2.3培训费用支付方式：乙方应于合同签订之日起______个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

2.4丙方不得直接收取培训费用，所有费用需通过甲方收取。

三、培训场地及设施

3.1甲方负责提供培训场地及设施，确保培训环境舒适、安全。

3.2丙方需确保培训场地及设施符合国家相关标准，满足培训需求。

四、培训师资

4.1甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师为乙方提供培训。

4.2甲方有权对丙方提供的师资进行审核，并有权要求丙方更换不符合要求的师资。

五、培训考核与证书

5.1甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

5.2乙方应积极参加培训考核，考核成绩合格者可获得甲方颁发的培训证书。

六、甲方的权利与利益

6.1甲方有权要求丙方提供详细的培训辅助服务计划及执行情况报告。

6.2甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并有权要求丙方进行整改。

6.3甲方有权根据乙方培训效果，对丙方进行绩效评估，并据此调整丙方的服务费用。

七、乙方的责任与违约

7.1乙方应按时参加培训活动，如因特殊原因无法参加，应提前通知甲方。

7.2乙方违反培训纪律，影响培训秩序，甲方有权终止其培训资格。

7.3乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停其培训资格，直至费用结清。

7.4乙方如因个人原因终止培训，甲方有权按照实际培训时间收取相应费用。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方应严格按照甲方要求提供培训辅助服务，确保培训顺利进行。

8.2丙方有权根据甲方的要求调整培训辅助服务的具体方案。

8.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付培训辅助服务费用。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1如出现以下情况，任何一方均可终止合同：

（1）一方严重违约；

（2）不可抗力因素导致合同无法履行；

（3）合同约定的其他终止条件。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训课程表；

2.培训师资介绍；

3.培训考核标准；

4.丙方培训辅助服务计划。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高培训服务的专业性和效率，通过其专业能力和资源，为甲方提供更为全面和高质量的培训辅助服务，从而确保培训效果的最大化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训服务的提供方，通过主导合同条款的制定和执行，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的辅助服务，提升培训质量，实现人才培养的目标。甲方的主导地位有助于确保培训过程的专业性和规范性，提高培训成果的转化率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受IT工作培训事宜，并由丁方提供培训辅助服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.1乙方根据自身需求，选择以下IT工作培训内容：

（1）计算机基础知识培训；

（2）操作系统培训；

（3）网络技术培训；

（4）数据库技术培训；

（5）编程语言培训；

（6）软件开发与项目管理培训；

（7）其他相关培训内容。

1.2甲方负责确保培训内容的科学性、系统性、实用性，以满足乙方职业发展的需要。

1.3丁方负责提供培训辅助服务，包括但不限于：

（1）培训场地及设施的准备和维护；

（2）培训师资的协调与管理；

（3）培训资料的整理与分发；

（4）培训考核的组织与实施。

二、培训时间与费用

2.1培训时间自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.2乙方应向甲方支付培训费用人民币______元整（大写：______元整）。

2.3培训费用支付方式：乙方应于合同签订之日起______个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

2.4丁方不得直接收取培训费用，所有费用需通过甲方收取。

三、培训场地及设施

3.1甲方负责提供培训场地及设施，确保培训环境舒适、安全。

3.2丁方需确保培训场地及设施符合国家相关标准，满足培训需求。

四、培训师资

4.1甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师为乙方提供培训。

4.2乙方有权对丁方提供的师资进行审核，并有权要求丁方更换不符合要求的师资。

五、培训考核与证书

5.1甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

5.2乙方应积极参加培训考核，考核成绩合格者可获得甲方颁发的培训证书。

六、乙方的权利与利益

6.1乙方有权要求甲方提供详细的培训计划及执行情况报告。

6.2乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并有权要求甲方进行整改。

6.3乙方有权根据培训效果，对甲方提出改进建议，并要求甲方予以采纳。

七、甲方的责任与违约

7.1甲方应按时提供培训服务，如因特殊原因无法提供，应提前通知乙方。

7.2甲方违反培训纪律，影响培训秩序，乙方有权终止其培训资格。

7.3甲方未按时提供培训服务，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

7.4乙方如因个人原因终止培训，甲方有权按照实际培训时间收取相应费用。

八、丁方的责任与权利

8.1丁方应严格按照乙方要求提供培训辅助服务，确保培训顺利进行。

8.2丁方有权根据乙方的要求调整培训辅助服务的具体方案。

8.3丁方有权要求甲方按照合同约定支付培训辅助服务费用。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1如出现以下情况，任何一方均可终止合同：

（1）一方严重违约；

（2）不可抗力因素导致合同无法履行；

（3）合同约定的其他终止条件。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.培训课程表；

2.培训师资介绍；

3.培训考核标准；

4.丁方培训辅助服务计划。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为培训服务的接受方，通过主导合同条款的