出口企业用工合同范本

出口企业用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出口企业）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

鉴于甲方从事出口业务，需要招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事出口业务相关工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（出口企业）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

鉴于甲方从事出口业务，需要乙方提供劳动力，为保障甲方的出口业务顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事出口业务相关工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.丙方应按时足额支付乙方工资，并负责代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.丙方应协助甲方落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括工作内容、工作时间和工作地点的调整。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括奖金、提成、罚款等。

4.甲方有权解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作安排、培训和日常管理，有助于甲方集中精力从事出口业务，提高工作效率。同时，丙方作为专业的服务机构，能够更好地保障乙方的权益，降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为出口企业，对出口业务有较高的要求。通过本合同，甲方可以确保乙方按照合同约定完成工作任务，提高工作质量，保障出口业务的顺利进行。同时，甲方通过增加自身权利条款和利益条款，能够更好地维护自身权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

乙方（派遣员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号：__________________

丙方（用工单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：__________________

鉴于丙方需要乙方提供劳动力，为保障乙方在丙方工作期间的权益，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在丙方处从事相关工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.丙方应按时足额支付乙方工资，并负责代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会。

4.乙方有权对工作环境、工作条件提出合理建议和改进措施。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）未提供培训和发展机会的；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为派遣员工，希望