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文档简介

2025年企业员工临时借调协议甲方（借调单位）：____乙方（员工原单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为保障双方合法权益，经友好协商，就甲方临时借调乙方员工一事，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的合法企业，具备相应的经营资质。1.2乙方为具有合法劳动关系的独立法人企业，具有相应的劳动派遣资质。二、借调员工2.1借调人员：乙方同意将以下员工（以下简称“借调员工”）临时借调给甲方：姓名：____性别：____身份证号码：____职位：____2.2借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.3借调地点：甲方所在地。三、借调员工的工作职责3.1乙方保证借调员工具备甲方所需的专业技能和业务能力。3.2甲方应根据借调员工的专业技能和业务能力，合理安排其工作岗位，明确其工作职责。3.3借调员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方应按以下标准支付借调员工的劳动报酬：（1）基本工资：按照乙方提供的借调员工工资标准支付；（2）岗位工资：根据甲方岗位工资标准支付；（3）绩效工资：按照甲方绩效管理制度执行。4.2甲方应按照国家法律法规及甲方所在地的规定为借调员工缴纳各项社会保险。4.3借调员工在甲方工作期间的福利待遇，参照甲方同岗位员工的待遇标准执行。五、劳动保护及安全5.1甲方应保障借调员工的劳动条件，提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应按照国家法律法规及甲方所在地的规定，为借调员工提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应对借调员工进行岗前培训，确保其熟悉甲方的工作流程和安全操作规程。六、保密及知识产权6.1借调员工在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。6.2借调员工在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。七、协议解除与终止7.1任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。7.2在借调期限届满前，双方协商一致，可以提前终止本协议。7.3借调期限届满，本协议自动终止。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：营业执照号：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（员工原单

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