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文档简介

2025年企业非全日制劳动合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方愿聘请乙方从事非全日制工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方从事的工作岗位为____，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。2.乙方的工作时间为____（上午/下午），具体工作时间为____时____分至____时____分。3.乙方应按照甲方的要求，合理调整工作时间，以确保工作任务的完成。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每小时人民币____元，每月工资总额为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方工资如有变动，双方应签订书面协议。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳____（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。七、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.在以下情况下，甲方可以单方面解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.在以下情况下，乙方可以单方面解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本

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