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文档简介

2025年企业技术员性聘用协议一、协议背景随着科技的快速发展，企业对技术人才的需求日益增长。为保障双方合法权益，明确双方权责，特制定本聘用协议。本协议旨在规范企业与技术员之间的合作关系，确保双方在合作过程中公平、公正、公开。二、协议主体甲方（以下简称“企业”）：____有限公司乙方（以下简称“技术员”）：____三、协议内容1.聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意续签，应在本协议到期前____个月签订新的聘用协议。2.工作内容（1）乙方在聘用期间，应服从企业的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成企业交付的工作任务。（2）乙方应具备以下技能和素质：a.具备____年以上相关工作经验；b.熟练掌握____技术；c.具备良好的团队合作精神；d.具备较强的学习能力。3.薪酬待遇（1）乙方在聘用期间的薪酬为月薪制，具体金额为人民币____元/月。（2）乙方在聘用期间享有以下福利待遇：a.五险一金；b.年终奖；c.带薪年假；d.节假日福利。4.工作时间与休息（1）乙方在聘用期间实行____小时工作制，每周工作____天。（2）乙方享有国家法定节假日休息。5.劳动合同（1）本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。（2）双方应严格遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。6.终止与解除（1）在聘用期限内，如乙方严重违反企业规章制度，企业有权解除本协议。（2）在聘用期限内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前____天书面通知企业。（3）在聘用期限内，如企业因经营需要调整乙方工作岗位，双方应协商一致，签订书面协议。7.保密与竞业限制（1）乙方在聘用期间及离职后____年内，不得泄露企业商业秘密。（2）乙方在离职后____年内，不得在与企业存在竞争关系的单位从事相同或相似工作。四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（企业）：____有限公司乙方（技术员）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方均表示认可，并承诺

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