




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理体系文件控制和维护程序文件编号:生效日期:版本:A2页号:PAGE1/61.0目的:对实验室所有与管理体系相关的文件进行控制,确保各相关场所人员均能得到现行有效受控版本。2.0范围:适用于本实验室各类文件的编制、审批、发放、修改和管理等各环节的控制。包括:质量手册、程序性文件、作业指导书、记录、报告、外来文件、档案类文件、计划类文件、网络文件等。3.0职责:3.1实验中心主任:3.1.1批准质量手册。3.2质量负责人:3.2.1负责组织编写并审核质量手册和与管理要素有关的程序文件,并负责对现有体系文件的定期评审。并维护本程序的有效性。3.2.2批准程序文件。3.3技术负责人:3.3.1负责组织编写并审核技术类程序文件,组织制修订、审核和批准作业指导书,并保持其有效性。3.3.2参与组织编写第三层次文件。包括:本部门检测方法、校准规范、仪器设备使用和维护作业指导书、测量不确定度评定、期间核查方案。3.4行政管理员:3.5.1负责管理体系文件的保管和发放以及相关管理记录的整理、归档和控制。。4.0工作程序4.1管理体系文件的层次4.1.1第一层次为描述质量方针、目标和管理体系要素的质量手册;4.1.2第二层次为描述确保管理体系有效运行,控制各要素所涉及到的岗位职责、质量活动环节的程序性文件;4.1.3第三层次为供技术人员使用的技术作业指导文件;4.1.4第四层次为质量活动的见证记录文件、检测报告和实现预定质量目标的计划类文件。4.2管理体系文件的编制、审批和发布4.2.1质量方针、质量目标由法人代表制定和发布,并向全体员工宣贯,动员其积极参与质量活动,将质量方针落实到实验室的每一个具体岗位上;4.2.2管理体系文件由质量负责人策划编写,研究确定各层次文件的编写格式、内容,统一编写要求和编号规则,建立各层次文件之间的衔接关系;4.2.3第一层次文件由质量负责人组织编写,法人代表批准发布4.2.4第二层次的管理类文件由质量负责人组织起草并负责审核,由实验中心主任批准发布;4.2.5第二层次的技术类文件由技术负责人组织起草并负责审核,由实验中心主任批准发布;4.2.6第三层次文件由检测员编制,由技术负责人审核批准发布;4.2.7第四层文件应当依据管理和技术领域的分工分别由质量和技术负责人负责制定和发布。4.2.8管理体系文件正式发布后,由质量负责人组织文件的宣贯。4.3管理体系文件的维护和修订4.3.1质量负责人应定期对质量手册进行审核并将审核和执行情况向实验中心主任汇报。实验中心主任应根据适用性和有效性做出补充、调整和修改的决定,质量负责人负责组织实施,保持质量手册的现行有效。4.3.2第二层文件应由质量负责人和技术负责人分别进行维护,结合实际执行情况适时进行补充、调整和修订,保持现行有效。4.3.3第三层文件应由技术负责人根据实验室检测能力和活动的要求组织修订,并维护其现行有效。4.3.4在修改篇幅不大或要求紧急等特殊情况时,允许由原文件的批准者做书写修改,修改部分应注有修改者签字和修改的日期。4.3.5第四层文件中的计划、记录类文件分别由质量和技术负责人负责修订,对文件的及时性、适用性及使用的有效性负责。4.3.6质量手册改版/修订:改版为A-B-C-D…,修订为A1-A2-A3-A4-A5,其他文件更新后由此方式进阶,修订5次后(如A5后)改版。相关负责人批准发布后体系相关的文件由质量负责人及时组织宣贯,技术类文件有技术负责人宣贯,以确保文件修订后的要求得到贯彻实施。4.4管理体系文件的分发4.4.1行政管理员应负责以《体系文件一览表》的形式建立所有文件、资料的明细和受控文件目录。4.4.2行政管理员应建立文件发放回收记录,对发放文件进行登记,签收人应在《文件发放回收记录》上签收确认,本实验室纸质文件一份,由行政管理员签收保管。电子档文件三份,由中心主任、技术负责人、质量负责人储存。行政管理员在每一份纸质文件上加盖“受控文件”印章使发放的文件始终处于受控状态。4.5管理体系文件的替换和更改4.5.1技术负责人应组织有关人员定期跟踪标准或规程/规范的最新出版信息。4.5.2行政管理员负责文件资料有效性的确认。需要替换或更改的技术文件应由使用人提出申请,经质量负责人批准后,由行政管理员登记编号下发使用。4.5.3文件的更改应执行文件制/修订的规定。更改申请应说明更改的理由,必要时应提出书面依据及背景材料。更改的审批应由原审批人负责。文件修订与更改相应记录应保存。4.5.4标准的过渡期管控在新标准实施后,实验室中心主任组织新标准人员培训,在半年内推行新的标准,发现差异点,修订相关文件,争取在下次运行时完成新的标准换版,并且实际运作半年。在新标准颁布后,当遇到还有按照旧版本标准进行未测试完成的项目时,需要和委托客户及时进行沟通反馈,必要时按照《要求、标书和合同的评审程序》进行重新评估,确定其完成的风险,决定是否继续进行或是立即终止测试。在新标准颁布后,需要按照《评审新工作的程序》对新标准进行评审和确认。4.6文件的作废与销毁4.6.1应停止使用的技术文件,由使用人提出申请,经技术负责人批准后,中止使用。4.6.2所有失效或作废文件由行政管理员及时从发放或使用场所撤出,加盖“作废文件”印章,防止使用作废文件;尤其在合订本中的有关标准,有效文件应予以标明。4.6.3为某种原因需要保留的任何已作废文件,都应进行适当的标识;4.6.4对要销毁的作废文件,由相关部门填写《文件销毁申请单》,编制人核准后报实验中心主任批准销毁。4.6.5行政管理员应对需淘汰的文件及时清理,集中管理。需要销毁的文件应执行本文件的4.7.5条的要求。4.7文件的保管、借阅及归档4.7.1管理体系文件均应保存适当的期限。保存期限根据文件的重要程度而定。一、二、三阶文件保持最新版本,旧版一般保存2年,到期后处理参照4.7.5要求进行4.7.2借阅、复印文件应填写《文件借阅、复印记录》,由技术负责人或质量负责人审批后向行政管理员借阅、复印;4.7.3所有原始观察记录、计算和导出数据、原始记录、检测证书副本、能力验证报告等都属保密文件,其借阅、复印应执行《保护客户的机密信息和所有权管理程序》并填写《借阅保密资料申请单》。需要保密的文件应由行政管理员设专柜保管。网络文件由行政管理员实施保密监督;4.7.4管理体系文件的归档应同时满足《记录和档案控制程序》的有关规定;应安全贮存,防潮、防火、防虫、防遗失,编号登记保管;4.7.5超过保存期的档案资料,由行政管理员列出销毁清单,书面报告实验室领导,批准后在质量负责人监督下销毁。4.8计算机中的文件控制4.8.1计算机使用人员应为计算机设置权限密码,防止其他计算机用户打开计算机内的文件进行未经授权的编排和修改。并将计算机内的文件备份到质量负责人处、技术负责人处、移动硬盘或U盘中,并由行政管理员负责保存。4.8.2检测用计算机系统内程序软件的更改控制按《数据控制与保护程序》有关条款执行。4.9管理体系文件的编号定义:LOP-□□□-□□文件发布的两位数年号文件类型代号/质量手册序号/程序文件序号/作业指导书序号本实验室的识别标识管理体系文件的类型代号:100系列—质量手册200系列—程序文件300系列—作业指导书400系列—质量记录(其中末位数代表分发序号,LOP-100-18分发到中心主任,LOP-101-18分发到质量负责人)委托单号,报告编号,来样编号(试样编号),合同编号定义参照:检测物品处置和管理程序检测报告的编制和管理程序原始记录编号为:□□-□□□本年度内顺序号(001-999)两位数年号4.10外来文件的控制实验室各人员获得的外来文件由行政管理员收集整理,然后由技术负责人确认,必要时组织各相关人员评审,评审后按内部文件发放形式发放原使用人,行政管理员负责指导和督查外来文件管理工作,并汇总实验室的《外来文件一览表》。外来文件包括纸质版和电子版。技术负责人按外来文件一览表内容,每3个月到国家标准网或CNAS官网进行查询更新并记录,如有更新的文件则通知相关人员人评审后按内部文件发放形式发放原使用人。4.10.1外来文件的接收和评审实验室相关人员负责接收相关外来文件,技术负责人负责评审外来文件,必要时可以召集其他人员一起评审,以确定其适用性和有效性。文件接收者把评审后的有效文件,交于行政管理员进行后续的管理工作。4.10.2外来文件的登记和归档行政管理员负责对外来文件进行登记和归档。至于文件建档,则按分类管理原则,按来源(如顾客、供方等)和文件种类(管理、技术、标准、法规等)进行分门别类的建档;如存在相同文件不同版本的,则按时间或版本顺序在同一地方存放。4.10.3外来文件的发放及使用各相关人员如需要外来文件时,可向行政管理员申请,由实验中心主任批准后向行政管理员申领。获得外来文件的人员在编写体系文件及检测方法、作业文件时要核对是否符合收集到的国家标准、行业标准等要求,确保体系文件的适宜性。4.10.4外来文件的作废参照4.6的要求进行。4.10.5标准/方法现行有效性核查技术负责人登陆国家标准化管理委员会/,进入国家标准化目录,输入国家标准号等相关信息,得到如附件核查结果,技术负责人组织相关人员跟踪各类标准更新情况,按照程序文件每半年度对标准进行查新,查询结果出具在《文件定期审查记录表》中。如新标准较旧标准对检测资源配置和技术要求有较大的变化时,技术负责人应对新标准开展宣贯,必要时应执行《评审新工作的程序》,对本实验室执行新标准的能力开展评审。4.11文件评审:4.11.1质量手册、程序文件在每年的管理评审会上进行总体评审,确认其适宜性。在管理评审报告中必须明确列出评审结果,必要时则予以修改,在修订页记录相关情况4.11.2质量负责人负责组织对管理体系文件进行评审,以保证使用的文件能持续适用和满足使用的要求。评审时机和范围视文件的情况而定。一般一年进行一次评审,法律政策、技术标准、规程等变化时及时对技术文件进行评审。参加评审人员可包括技术负责人、质量负责人、检测员,必要时可临时聘请实验室外专家协助进行。4.11.3文件评审发现需要修改文件时,对实验室发布的文件,按本程序文件的规定进行更改;对实验室的外来文件,进行版本更新或其它等效方式进行更新。4.11.4对于已被替代但仍然有效版本标准的识别,放在工作场所,但应进行标识。5.0附表和相关文件:序号编号名称文件、记录正本保存在5.1记录和档案控制程序实验室5.2保护客户机密信息和所有权程序实验室5.3体系文件一览表实验室5.4文件发放回收登记表实验室5.5文件制/修/废/补/销申请单实验室5.6文件借阅、复印记录实验室5.7文件定期审查记录表实验室5.8修订记录实验室体系文件一览表文件类别:编制者:编制日期:序号文件名称文件编号版本发行/
生效日期修订人
文件发放回收记录□发放□回收序号文件名称文件编号版本中心主任技术负责人质量负责人行政管理员123456789101112131415161718 编制:审核(质量负责人):文件制/修/废/补/销申请单□制订□修订□废止□补发□销毁原文件名称原文件编号原版本现文件名称现文件编号现版本申请部门申请人申请日期申请原因审核:批准:会签部门/人员:文件借阅、复印记录序号借阅/复印日期借阅/复印人文件名称文件编号借阅/复印审批人返还日期记录人备注12345
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 皮革制品的产品差异化竞争考核试卷
- 住宅房屋装修设计与应用考核试卷
- 矿产勘查中的矿产资源综合利用与节能减排考核试卷
- 电子制造中的高精度切割技术考核试卷
- 灯具的智能控制系统与家居集成考核试卷
- 淀粉在工业用粘合剂的增强应用考核试卷
- 健身器材行业项目管理与质量控制考核试卷
- 2025合作经营合同协议书
- 20254月生物降解耗材采购环保降解周期检测协议
- 居民用电安全知识培训
- 2024年广东省南海区中考一模数学试题(解析版)
- 煤炭开采单位产品能源消耗限额-编辑说明
- 技术标标书范本
- MOOC 思辨式英文写作-南开大学 中国大学慕课答案
- 书香校园-世界读书日主题教育班会
- 办公室安全用电培训
- 国家安全+你我共筑-415国家安全教育主题班会课件
- 餐饮前厅服务培训课件
- 智慧农业中的农业无人机技术与应用
- 2024年6月广东省高中学业水平考试地理试卷(含答案)
- 小学综合实践活动《业体验及其他活动 走进爱国主义教育基地、国防教育场所》
评论
0/150
提交评论