保安岗位竞聘演讲稿（33篇）

保安岗位竞聘演讲稿（33篇）

保安岗位竞聘演讲稿（通用33篇）

保安岗位竞聘演讲稿篇1

尊敬的公司领导：

您们好！

首先，感谢公司领导给我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一

次机会！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次

对自己工作能力的检验。在此，我向公司领导表示深深的感谢！

我是本公司物业保安刘-，中共党员，山东-人，33岁，已婚，

高中学历。我于20一年从二炮退伍，20—年12月参加工作，在-资

产公司保安部担任保安员。20一年3月分流至北京-物业山东分公司

安全管理部任保安员至今。

我是个退伍军人，热爱保安工作。在工作中我积极发扬的优良

作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导和同事们的关心

帮助下，我认真学习，不断丰富自己的保安知识，进一步提升自身

素质，增强工作经验，尽心尽力履行保安职责，兢兢业业服务物业

客户，赢得大家的广泛认可。参加保安了作6年来，我5次被物业

公司评选为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势，履行安保职责,

服务公司发展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。

我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长

的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。一是，作为

一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听

从指挥，及时把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，及

时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。二是，作为一名保安班

长，要严以律己，事事带头，要求队

员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵

守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。三是,

作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行

为准则，让业主满意，让公司领导满意。

尊敬的公司领导，我决心竞聘保安班长的岗位，特此提交竞聘

报告。敬请公司领导审阅！

如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责

地干好保安班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心,

我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质的和

保安能力，力争下次竞聘成功！

保安岗位竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！首先，我衷心地感谢公司领导为我们创造这样一个公平、

公正、公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞

聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我！

我叫，19_年_片出生，广东—人，大专毕业，现任安检站站

长。我于19_年_学校毕业后，曾在工作，_年_月进入机场后一

直从事安检工作至今。—年—月由公司任命为安检站值班站长，—

年—月又由公司提升为安检站站长。

进入机场公司工作以来，由于领导和同事们的提携帮助，加之

个人不懈努力，虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、

业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步，使我今天充

满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此，我也借今天这个机会，向

所有给予我关心、帮助和支持的领导和同事们表示衷心的感谢！

今天，我之所以参加竞聘安全保卫处副经理这一职位，是因为

内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了民航安保事业的发

展继续奉献自己的力量，为了体现自我的人生价值，更驱动着我要

抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六

点优势：

第一、熟悉航空安保业务，了解国家法规和安检规章，具有一

定管理能力。这主要得益于，进入机场公司工作以来，大半时间都

在安检第一线，前年走上管理岗位后，在不同的岗位上，积累了一

定的管理知识和经睑。

第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从到再到工作经历使我

练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我

热爱我所从事的安检事业，我更愿把我所积累的知识奉献给安检事

业。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，

都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准

严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，

一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加

强业务学习，努力提高自身业务素质。做到从书本上学，从文件中

看，在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位

的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事的安检事

业，在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和知识，从未间断过学习

和提高。我能够在工作中坚持原则，凡是决定的事要干就干到底，

具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。

近年来，我经历了从安检站值班站长到安检站站长岗位角色的转变,

掌握了安检站管理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的

工作任务。20_年担任安检站站长工作以来，始终以饱满的热情、

务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实航空安检制度。

有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。在领导和

同事们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格

要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，不计个人得失,

不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的

工作韧性，使我站在安全保卫、服务质量、人员培训等方面得到有

效控制和不断提高，在任职期间无任何安全事故发生。

第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不

断变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。从普通安检员到安检站

站长，一步一个脚印的工作经历，培养了我吃苦耐劳的敬业精神。

保安岗位竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了

这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是

为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，—年在

—市参加工作，先后作。

保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重

要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严

格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上

取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素

质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长

除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能

战、战之能胜的保安队伍。

如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，其身正.不令而行；其身不正，保安领班竞聘

书。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品

是做人的基础，正直是关键；保安队桧应以身作则，身教育传，处处

起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出我就是排头兵，向我

看齐的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干

的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学

习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新

的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力

使得工作上规范化、民主化、制度化。

尊敬的领导和同仁们

你们好！首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号

店安保部保安员我叫，从20_年02月份进入，成为我们一员至今保

安主管竞聘书快有九个月了。

今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域内部精英选

拔赛我现在的心情十分的激动，在这里首先我要感谢的是我们各级

领导给予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1

自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达能力还好。我觉得任

何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的，所以我还

是鼓起了勇气参加了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的机

会，如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参加

哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会。只要自己努

力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻

炼的机会。

我在九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心

态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负

责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让

我想起起了我们家具集团总裁车建新，车总酒店保安领班竞聘稿在

他他的学习中讲过这样的一句话：一个大学生三年不学习，就论为

小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生。就这

么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是

一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力，几个月的

工作与生活，我学习了很多也认识了很多，同样也让我受益非浅，

先后从工地保安到商场保安，我都会付有积极热情真诚负责和努力

学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时

候，为了保护公司财产多次抓到盗窃贼，领导对我的工作以致好评

并给予鼓励和嘉奖。

在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的

对楼层管理有了一定的认识，楼层管理是我们商场营运第一线的工

作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费

用征收工作还要面对处理一些楼层内的名种突发事件，以及和厂家

的沟通及时了解厂商的动向，并要经常去市场调研全面了解市场竞

争对手动向等等！

我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永远在我心理

的格言，以及我们各级领导及同仁门对我的帮助和关心，我不知酒

店保安领班竞聘稿道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对

不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际

行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划：

1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管

理。

2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的

动向。

3、及时处理好楼层内的各种突发事件。

4、及时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售情况并给

予相应的意见。

5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。

6、积极认真负责妁态度去完成自己的本职工作和领导交办的其

它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处,

把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争

取在今后的工作不断地进取改革创新。

保安岗位竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导：

我自—年2月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和

公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总

体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今

未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下

面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个

汇报！

一、保安工作也许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了

保安这个行业，我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给

了我很多学习锻炼的机会，这一年里公司领导让我在保安班长的岗

位上锻炼，为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我,

为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识，实事求是的做

好每一件事，在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽

职的现象敢于批评指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实

自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日

常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了

一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管

理层竞聘上岗后，领导也给予了很大的期望，让我担任保安队长一

职，在做班长的工作中经历的事情也多了，看得多了，也从中学到

很多的知识，同时还积累了一些经验，为我在以后的工作打下良好

的基础，尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱，以不变应

万变，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大，

平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有

一些事情发生。这就要很强的责任心。

二、下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负

责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳

定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求

准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、

来发挥他们的光和人呢？这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能

尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计

划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知

识的提升。

2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重,

而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名

基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意

识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新

管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大

多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力

低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，

我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进

行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教

育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量

和处理问题的‘能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点

部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间

到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加

强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡

逻检查园区四周死角。

5、层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓

各项工作落实情况，争取把每一项工作落实到实处。

6、对员工加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队伍的

整体素质，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要

性，特殊性，使队员从根本上强化自己的服务意识，并对员工提出

严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，配合经理对

每一个岗位进行绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员

的工作积极性。

7、做好队员的思想工作，关心爱护队员，了解队员的思想、

工作、生活等情况，及时发现问题，做到政治上关心、思想上信任、

工作上教导、生活上体贴。

8、不断提高队员的业务技能，要有计划的组织队员学习训练,

检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工

作状态。

9、加强园区内消防安全和车辆管理工作，确保园内消防通道

畅通，车辆有序停放。

10、坚持查岗查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和

保安人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时上报。

现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离，工作中

还有一些不尽人意的地方，特别是保安的整体服务意识，素质做的

还不够细，不到位，我会吸取教训，总结经验，不断学习，在新的

岗位上，在公司领导的正确领导下监督下，进一步加强小区的安保

及队伍的素质，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保安

全无事故，是小区广大业主有一个良好舒适的生活环境。

保安岗位竞聘演讲稿篇5

有一位哲学家说过，倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通

的帆布。正是我公司人事制度改革的春风，使我有机会站在演讲台

上，接受组织的挑选，对此，我积极拥护并热心参与！

我叫，今年一岁，大专学历。人们常说：机遇总是垂青于有所

准备的人。我非常认同这句话，在上台之前，我综合权衡了一下自

己，认为自己参与安检副经理的竞聘具有以下三点竞聘优势：

首先，我具有丰富的工作经验。

我从参加工作以来，从事过很多岗位，每一个岗位都是从事不

同性质的工作。可以说，多个岗位的工作经历，使我的工作能力、

适应能力有了较大的提高。尤其是一年的安检员工作的从事使我对积

累了丰富的安检工作经验，对安检工作的各环境都比较熟悉，对如

何做好安检工作也有自己独特的工作方法。

其次，具有较强的组织、协调和管理能力。

工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负

责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工

作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

在安保部工作的一年里，我能发挥刚柔的工作方法，团结同事使各项

工作在和谐、有序的环境中展开并完成。所以，就综合协调、管理

能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。

再次，多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作

作风。

我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已,

要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、

负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业

心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同

时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性

格。

如果承蒙领导厚爱，我将切实解放思想，实事求是，以全新的

工作方法，做好这项工作。具体我将做到以下几点：

第真诚讲团结，积极协助经理做好各项工作。

多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结

方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配

角，多为经理提出合理化的建议和科学的工作方法，并协助经理做

好工作。

第协助经理建立科学的安检制度。

我将协助经理依照当前公司的实际情况，并参考其他航空公司

的安检条例，建立我公司科学的安检制度。使每项工作流程都有制

度规范，每个安检岗位都有制度约束，每位员工都能遵守各项制度,

并做到以制度管理人，以制度约束人，坚决屏弃以人管人的落后管

理模式。同时，建立安全状态等级机制，将安检工作分为若干等级,

规定不同等级下的标虚、人员保障、信息指挥、交通保障等要素，

并明确根据不同的情况灵活转进。

第提高服务档次，倡导人性化服务。

我将把安全意识融入到服务中，使乘客在了解安全知识的同时,

感到亲情化的服务。加强培训，提高工作人员的服务意识和服务素

质，使他们的一举一动，甚至一个眼神都都能使乘客感到亲切。同

时，根据当前实际情况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、团

体乘客服务等服务项目，从细节上提高服务档次，实现人性化的工

作模式。

第从检查流程入手，全方位简化工作流程。

简化安检工作程序不仅能够提高工作效率，而且能够体现人性

化管理，更为重要的是简化安检工作流程是大势所趋。当然，简安

检工作流程并不是缩减工作环节，而是用更科学的方法和手段使各

项环节更加节省时间。为此，我将在购买机票、办理乘机手续、安

全检查、登机等环节中频繁出示身份证的情况，运用网络互联、部

门协调等方式简化，并引进先进的安全检查系统，对货物、人员、

行李的检查达到快速、有效。

第打造一个高素质的安检团队。

安检工作事关每一位乘客的人身安全，事关公司的发展，安检

工作是公司发展的生命线，做好这项工作不是一个人两个人就能完

成了，它需要一个高素质的安检团队。在团队建设方面我将从加强

技能培训、提高思想素质、加强团队建设三方面入手，力争在较短

的时间内造就一支专业技能强、思想素质高、有较强合作意识的专

业化安检团队。

尊敬的各位领导，评委们，如果大家能够给我一个小材大用的

机会，我将尽我所能，做好自己的工作！作为安保部副经理，目前或

许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我,

考验我！

谢谢大家！

保安岗位竞聘演讲稿篇6

各位领导、各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了

这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的

是为了在有可能的情况下实现自竞聘副队长己的人生价值。我现年

43岁，——年在一市——参加工作，先后作一一、一一、--o

保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重

要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严

格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上

取决于保安队长的管理水平和业芬能力。因此，保安队长的自身素

质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长

除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能

战、战之能胜的保安队伍。

如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，“物业保安队长竞聘其身正。不令而行；其

身不正，虽令不从“。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。

赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作

则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出

“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干

的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学

习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新

的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力

使得工作上规范化、民主化、制度化。

保安岗位竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

按照集团公司的竞聘方案，我报名参与了此次竞聘。我竞聘的

岗位是经理助理，根据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之

处，请批评指正。

本人基本情况

本人&&年毕业于&&纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和

企事业单位从事会计工作，其中多数时间担任单位财务负责人，&&

年获会计师任职资格。从&&年&&月起在物业公司财务室从事会计工

作，先后担任公司主管会计、财务室副主任等职务。

在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优

秀员工、敬业爱司优秀员工、—物业优秀干部、—市优秀物业工作

者等荣誉称号。

竞聘理由

几年来，本人能认真学习和领会武陵城的企业文化，认真贯彻

执行公司的各项规章制度，牢固树立：用心营造，顾客至上，致高

致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感；本人敬业爱

司，能认真学习和领会财税政策，会计功底较为扎实，有一定的组

织领导能力；本人对物业政策较为熟悉，物业状况、公司的收支情况

较为清楚；本人对工作始终充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉

公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合

竞聘—经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、—物业的发展壮

大贡献自己微薄的力量。

工作总结

本人20_年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能及

时到位的情况下，能积极配合公司历任领导做好财务工作，使公司

的规模、效益、品牌建设得以迅速提高。

1、合理调度资金、确保资金安全

四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方

设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、

供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了

各项款项的及时支付，合同付款准时率100%,员工工资发放准时率

100%o

四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理。在盗

匪猖獗的今天，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事

件。

2、积极做好年度财务预决算工作和资金计划

四年来，我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要，认

真编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有

余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。认真

编制年度、月度资金计划，统筹兼顾、确保重点，合理安排各项支

出。

3、加强收费管理，规范票据管理

四年来，我财务室根据物业公司实际，先后印制了水电物管费

收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了

—物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通

知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损

失不足1O

4、积极做好外联工作

四年来，我财务室在积极做好税务工作的同时，努力配合经理

室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来直接

经济效益数十万元。

5、积极参预市场拓展

四年来，除积极参加集团内部物业的接管外，还先后参预了洪

江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得

以迅速壮大。

工作计划

如果我竞聘成功，我将根据领导的安排，努力做好以下工作：

1、当好配角，尽快进入角色

总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是

挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结

各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。

2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长

随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企

业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司

必须从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用

控制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工

自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩；划小核算单位，逐步推

行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心；大力发展代办、增

值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈

利空间；加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，积极盘活空置、

闲置物业，紧紧围绕资金总体平衡、略有节余的原则，努力盘活资

金，确保企业资产保值增值。

3、加大制度建设，努力实施规范化、科学化管理

俗话说：没有规矩，不成方圆。随着企业规模的扩

大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严

的要求，为此必须花大力气，加大制度建设，加大收支两条线管理、

备用金管理、票据管理力度、应收账款管理，建立健全各类收费台

账;大力推进电子化管理，做实所有物业基本资料，力争年内各事业

部收费工作电子化;加大稽查力度，确保资金安全，积极防范金融风

险。

各位领导，不管此次竞聘我能否成功，我都将服从公司安排，

努力学习，勤奋工作，以报答各位领导、同仁对我的厚爱。

在此，祝各位应聘者好运！祝各位领导、同仁身体健康，工作顺

利！祝武陵城的事业蒸蒸日上！祝—的明天更加美好！

保安岗位竞聘演讲稿篇8

尊敬的各位领导、评委：

大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争

的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工

作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的基本情况

我叫一，28岁，大专学历，-----专业在读，20—年参加工作,

来公司7年多的时间里，我一直负责-----的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把

综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,

充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司

主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领

导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建

议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。

综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各

项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮,

团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成绩。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对

外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，

但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不

受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要

再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽

早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程

序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。

文秘工作是综合办工作非常重要的.一项。公司每年要收到大量

的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理

的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各

项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而

使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及

时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真

落实，积极的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，

并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到微机

管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的

处理情况，为领导提供第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管

理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用

品的支出，降低办公费用的开支。

6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意,

任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保

在印章方面不出问题。

7、做好-----系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公

平台，并下载与本单位有关的文件，按照-----的要求及时录入有

关的信息，坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会

议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。

保安岗位竞聘演讲稿篇9

尊敬的评委各位领导及同事们：

大家好！

感谢公司为我们提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得

这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与

锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展

示自己。本人叫荀伟，今年33岁，大专学历，所学专业机电一体化,

9月应聘到贵公司甲葬厂水系统担任电仪班班长，后担任电仪技术

员。参加宁夏大学专科应用化工学习，至今年8月顺利结业。此次

竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，做好本

职工作。我今天竞聘的岗位是甲醇供水二车间设备副主任一职。设

备运行的状态是稳定生产、是达标达产的首要保证、是装置的“心

脏”。所以我认为做好一个设备主任是件很荣耀的事情，对此我对

设各主任一职谈一下自己竞聘几方面的优势。

第一、我具有扎实的设备理论与实践基础。

工作以来，我注重加强学习，不断以知识武装自己，不断钻研

维修方面的知识，本人有着电气维修、安装、调试的实践经验，在

甲醇供水二车间工作5年当中积累了很多现场设备、电气、仪表的

问题解决方法。理论与实践相结合是我遵循的一贯原则，目前已具

备了熟悉的利用理论分析问题、实践解决问题的能力。

第二、我具有丰富的车间工作经验。

我现任车间电仪技术员，在此工作岗位上已工作了3年，3年

来总是兢兢业业工作，积累了丰富的设备维护保养的工作经验。

第三、我具有较强的组织、协调、管理能力。

我有4年的车间管理经历，在这一岗位上锻炼了我协调、组织、

沟通与管理能力，使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素

质。而8年的基层工作经验，使我深刻地领悟到了理论与实践相结

合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力

等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚

定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做

好每份工作的决心，也为下步工作开展打下了坚实的基础。

第四、具有踏实严谨的工作作风。

做好本职工作，需要的就是一颗严谨的工作作风的‘心，自参加

工作以来，我一直坚持“今天能做的'事绝不拖到明天，现在能办的

事绝不等到将来“，在事件处理、设备安全维护等过程处理过程中,

从来没有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我认为作为一个车

间的设备主任肩上的担子会更重，这也是一个钱炼和自己提高的机

会。年轻不怕失败，我会尽我所能的积极配合车间主任工作。如果

公司给我一个发展平台我将用实际行动来回报公司，回报各位领导

及各位同事们。

给我一次机遇，我将回报十二分热忱；给我一次机会，我将展

示十二分才干！如果我有幸被竞聘为甲醇供水二车间设备副主任，

我将不负众望，把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上工作

的动力。一定做好以下几点：

1、重新梳理车间妁设备、电气、仪表问题，并制定详细的维护

保养计划，加强车间主要设备的管理，制定大机组检修保养计划确

保装置，安、稳、长、满、优运行。加强现场设备润滑管理，为实

现效益最大化保驾护航。

2、严格落实设备巡检制度，掌控设备运行状态。严格控制非计

划检修，降低设备维修成本。

3、以创建“完好岗位''为契机，造就良好的设备运行状态，争

创设备运行无故障典范。及时完善和更新设备台账与档案。为以后

检维修计划奠定基础。

4、将车间设备实行分块制，管理实行包机制，备件实行定量采

购，严格控制检维修成本。积极动员设备维修人员，做好修旧利废

工作，增强节约降耗意识。

5、认真制定检维修人员的培训计划，结合现场设备加强检维修

人员的业务技能，使检维修人员具备独当一面的维修保养过硬素质。

6、重于创新集思广益，尽一切可能调动大家的积极性。细化相

关制度，与生产密切配合。保证车间生产任务的顺利完成。

当然，企业的管理千头万绪，不仅仅是我上述表达的几点，许

多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，许多工作方法要在日常的

管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会，让我展现我的聪明

才智，为公司的发展做点贡献。我的演讲即将结束，如有不当之处

敬请各位领导和同事批评指正。

保安岗位竞聘演讲稿篇10

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

很高兴能有机会在这里参加竞聘，我姓毛，名叫雪岩。今天我

要竞聘的职位是广播站副站长。广播站是学校的主要宣传阵地之一,

是学校与学生交流的平台，过去的一年里，广播站在委员们的直接

下，在校团委、校学生会的密切配合下，积极开展各项工作，成功

的完成了十佳主持人大赛和校运会的广播宣传等工作。

今天，我之所以竞选广播站副站长这个职位，是因为有以下两

大优势：

1、熟练掌握了广播器材的使用。对广播音响器材、仪器设备的

使用、维护、管理等方面都有较强的优势。

2、良好的伙伴关系。由于我工作态度认真负责，办事能力较强,

加上我的性格开朗，乐于交友，与同学友好相处。这对于我以后的

工作开展有很大的帮助。另外，我也曾在去年的圣诞晚会上进行的

演讲Goourmotherschool。同时，也得到了同学和老师的认可。

如果我当选广播站副站长，对于我个人将从以下三个原则严格

要求自己：

1、服从原则，服从指挥。

2、实干原则，做好本职工作。

3、自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要认真负责,

学习也要积极上进。

同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。

全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善

广播站各个部门，全面建设广播站。当然，在工作中肯定会碰到许

多新问题、新矛盾；面对这些新问题，新矛盾我会注意用“与时俱

进，开拓创新”的来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题。

同时，还会注意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而

过一步完善自己、发展自己，为江山外国语学校广播站的茁壮成长

奉献一份力量，这里，我需要大家的热情与支持！

我恳请各位评委给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不

一定会成功，但为了我的成功我一定会努力，请大家支持我，给我

神圣的一票吧！相信我，也相信您的眼光！最后，祝愿大家永远健

康快乐，祝愿江山外国语学校的明天更加辉煌！

保安岗位竞聘演讲稿篇11

各位领导、同事们：

大家好！

谢谢领导给我这次参加竞聘的机会。首先，自我介绍一下。

我是二班秩序维护员，在这工作也有一年半多了，在这工作这

么长时间内从中懂得了想做好一名领班，首先要有超强责任心和领

导管理能力、执行力、紧急事件处理能力。

如果我是一名领班，积极配合坚决完成贾经理和王经理下达的

所有任务，无论任务有多难，处理结果都要让经理满意。

我决心做到以下几点：

一、带领班员走责任感强、执行力强的路线，重点搞好内芬卫

生及宿舍楼卫生还有项目办公楼日常打扫，让每个班员都严格要求

自己，不脱岗不睡岗坚守自己岗位，监控室人员做好白天夜晚监控

工作和外来人员登记，为项目开车门等细节服务工作，完成公司下

达的岗位守则标准，积极执行经理和领班的各项任务，严抓队列，

努力让每个班员都通过队列考核，从而能影响到整个团体，使大家

都能成为一名优秀的物业人才。

二、年4月份场地动工，日常工作会有所增多，所以更要加强

对场区、项目办公楼、宿舍楼、锅炉房等重点地区巡逻等拆迁房建

成也规划为巡逻重点，锅炉房按时签到，施工现场秩序维护、防火

防盗，场区内各地点水塘加强防止野浴人员、钓鱼人员进入，开春

时冰不会很快融化加强对冰面看护，机制有人从冰面行走及逗留，

加强看护场区内树林，防止有人砍伐等破坏树木行为，发现后立即

阻止并上报经理。遇到事情头脑保持清醒、不冲动，妥善处理各种

突发事件，如有不懂的地方及时与经理沟通认真听取经理意见。按

时开班会，把当天经理下达的任务和要求等传达班员，及时完成和

落实，把当天所发生的事情、处理情况告知班员互相交流，避免下

次发生类似情况和特殊事件下次发生知道怎么去处理。加强主动意

识改进有所不足之处，每月倒买饭票时，提前问班员把名额上交经

理，下雪时及时清扫干净彻底，到开会、培训、训练时通告班员提

前下楼集合，协助经理工作，为经理分忧解难。不和班员说刁酸、

侮辱等刺激性语言，认真公平分配好各个岗位，关心帮助解决班员

日常生活所发生的困难，多与班员沟通、了解、善于发现每个班员

的优点、长处给予鼓励和支持。与各领班和其他班员搞好关系，认

真做好交接班工作，避免发生工作、语言行为冲突，也避免发生个

扫门前雪的情况，积极、踊跃参加公司举办的各项活动，争取取得

好成绩为康城团体争得荣誉。

三、加强丰富自己的物业知识面，努力学好秩序维护等服务工

作知识，然后在给班员进行培训，以便服务好项目、服务好业主。

这次竞聘不管结耒如何，我都将在自己的岗位上一如既往的努

力工作。

我的演讲结束了，谢谢大家！

保安岗位竞聘演讲稿篇12

尊敬的各位、各位评委:

竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既

往；进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了

解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我

的心愿，感谢各位多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、

朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我竞选的部门是宣传部，

宣传嘛。让大家明白，知道，了解正确的信息，通过各种媒介手段

去传播信息，让大家有所识，有所得。竞选宣传部的理由或许只有

一个吧，即本着服务的信念与能得以施展的书法特长的平台。让我

在院干招新表竞选部门这一栏填上了宣传部。

怀着激动与不安进入院干第一轮笔试，试题不多，但很有深意,

前面的填空题使我纠结。为什么呢？因为我不懂，不懂就是不懂，

可不要装懂。我慢慢平复了心情，试着解答下面的试题。简答、病

句都难不倒我，最后新闻稿也圆满完成。我抱着不抛弃不放弃的心

态。再最后时刻，大运会上我校技巧啦啦操队等演绎的《激情之

夜》、三下乡等几个小题也画上了句号。走出教室有朋友问我答得

怎样，我却心里没看着落。因为我的知识面里还有缺陷，还有不足。

但又令我高兴的是通过笔试发现了缺陷，发现了不足，岂不是帮助

了我么？事后上一个个查询答案，收获也颇多。庆幸的是我进入了

第二轮面试。正值大学里的第一个团日活动也同时展开，布置完会

场，才匆匆进入第二轮面试会场。在这个过程中，我不得不承认我

们的对手是强劲的实力派，都是有着充分的准备而来的，而我却一

直忙于班级事务，无暇兼顾，或者玩笑说只是把人带来了。但这也

是一个绝佳的学习机会，从为人处世的态度到表达沟通的能力，都

是值得我学习的。“成固欣然败亦喜”是我最想说的一句话。在短

短一周时间里，我看到了对手的实力，其实最后谁上谁不上都已不

那么重要了，因为我们都已经得到了锻炼与提高。到最后展现书法

功底时，我第一个举手上来，字虽不好，但要相信，态度是正确的。

第三轮答辩说不上准备，但也思考了一下午，我可能是全场少

数几个没有穿正装的同学之一吧。下台后一起竞选的朋友就问我为

什么不穿正装，我答了他一个微笑。其实原因有二，一是我因班务

无暇，第二个就是顺其自然吧。美不是可以雕饰的，态度与能力也

不是刻意雕饰的，就都让他随风而去吧。

有人说，人行走了一段时间总要回头看看，回头看看自己曾经

走过的路，回头看看自己曾经欣赏并迷恋的风景，于是沐浴在秋日

阳光里的我也开始若窄所思地回忆，回忆这竞选过程中所经历的一

切，然而结果让我有些愕然，因为我能够回忆起来的只有两个字一

一挑战！挑战的舞台成就了我们每一个人，希望从这走出的每一个

人都能展现出最灿烂的自己！生活充满挑战，我们永不言弃！

感谢那些给予我殷切关怀的老师们、学长学姐们；感谢让我们

体验到竞争激烈的对手们；感谢那些帮助支持过我的朋友们。谢谢

你们了，谢谢你们教会我成长，教会我工作与学习。第三轮答辩会

过去一周多了，期间我又由原来代理班长当选为正式班长。当学姐

发信息过来时，我正在为系里承办的“国际化学年”图片展展板做

准备。直到七号也就是今天才初见雏形。我利用下午的时间写下了

这么些零散的文字，与其说是竞选感言，倒不如说是体会罢了。若

是让我来选择，我会选择从基层干起，从一点一滴小事干起。如果

让我说成为院干需要的品质有哪些，我会这样回答，其中有三：第

一，严谨认真的态度；第二，坚持不懈的决心；第三，积极向上的

信念。说到这里，我要把最美好的祝福致以这次院干招新活动的组

织者们、评委们、各位对手们。谢谢你们了，谢谢！

保安岗位竞聘演讲稿篇13

大家好！

我首先感谢领导、同仁的信任和支持，给我这个机会参加竞聘

演讲。今天我虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我

只是想向各位领导，名位同仁展示一个真实的我。

之前对于有过一些了解，今天能站在这里感到很自豪，因为我

也成为了一名—人！

虽然入司只有一个月的时间，经过一个月的锻炼学习，让我深

刻的体会到精神“求实，创新，团结，高效”，就是在这种精神的

激励下，让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样，

公司只能给你提供必要的条件，自己想要得到的票房还需要自己去

努力，去打拼！因为我始终相信：一份耕耘才能有一份收获！富兰

克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今

天本着参与，锻炼，提高进而推动事业发展的目的，我站在这里参

与竞聘。虽然我入司的时间不长，但是在这期间，我有幸得到了领

导和同仁们的关怀和帮助，借此机会我要向一直以来关心，支持和

帮助我的各位领导和同仁表示衷心的感谢，谢谢大家的信任与支持!

如果说以前是因为满怀青春和积极的参与精神参加竞聘，那么

我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘我凭借的是三颗红

心，那就是：热心，责任心和进取心。具体地说是：高涨得工作热

情，高度得责任感和不断进取的精神。

关于质检工作我个人认为要注意一下几点：

第一，要加强自己的专业知识，不断学习。以前我的工作不是

从事质检，缺乏这方面的知识和经验，但是我相信，只要努力学习，

虚心请教，认真对待，这些都不是困难。

第二，时刻保持“三心”即信心，细心，用心。质检是个细腻

的工作，所以在每一个工作的细节中都要时刻保持冷静，时刻提醒

自己工作的重要性！

各位领导，各位同仁，参加竞聘重在过程，不在结果。参与竞

争本身就是一种自我锻炼，自我提高和自我展示的过程。古人云：

“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意而自坠其

身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，

勤奋做事。

我的演讲完毕，谢谢大家。

保安岗位竞聘演讲稿篇14

各位医院领导、评委老师们：

大家好！我叫，今年一岁，毕业于—学校。

作为一名年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时

的感叹“，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘“。但

是，来到鬃医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、

誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我

没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。

我想，鬃医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了

老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新

立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使

我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底

怎么做。

作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，

只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在鬃医院这个大

熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能

点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地

有声的承诺，无怨无悔的选择。

首先，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。

作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀

比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一

名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今天不努力工作，明天就

要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精

神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造

了很好的.用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己

要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁

会愿意提供你更大的舞台和发展空间；没有用武之地，怎会有业绩有

所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是

千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正

确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬

托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到

的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事,

尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是“不

论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高

务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤,

每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争

朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大

限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。

其次，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。

中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、

风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争

中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精

专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢

固步自封，轻言放弃？医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师,

都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。这是因为，

一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质，

需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的

两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周

围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空,

饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单

位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己

成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不

论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天

下也没有免费的午餐。所以从现在开始，就要努力学习，努力把自

己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专

一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转

变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学,

而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患

者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小

学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学

习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科

学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血

液一样，给医院发展带来新的气息。

最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。

“不积酷步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从

自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里

只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地

实现。

如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工

的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为

医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从

事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情,

对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作

不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上

与朋友吃假也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一

个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的

感觉，才可能干事、干成事；其次，作为主人翁要树立团队精神，事

事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后

代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影

响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医

院的发展，因此时时处处都想着我是护士。

我愿意为医院的建设贡献自己的微薄之力，希望大家能够支持

我。谢谢大家！护士岗位竞聘演讲稿2今天，我怀着激动而忐忑的心

情站在这个光荣的演讲台上，参加护士长这个职务的竞选。护士长

实行公平，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的

重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委绐予我

们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,

把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

我于一年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是

7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的

一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教育，

也离不开护理姐妹们的关心与支持。

急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多，急诊病人病情急,

重，病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有

很高的综合素质。本着“一切以病人为中心，展现中医人的优良风

貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的

静脉穿刺技术，经常被患儿家长点名打针，并熟练掌握了急诊急救

技术，参与科室的重大抢救工作，并能随叫随到。在管理方面，我

还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，

能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕

耘一份收获。在一年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一，

年度考核多次被评为优秀，并被评为—一—年度“十佳护士”光荣称

号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，

并努力向更高台阶迈达。

我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者，又是

护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领

全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广

大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧

自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗

敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，

向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极

进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：

1.认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,

积极配合科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使

科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优

势和团结协作的力量，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者

之所想，营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到

温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。

2.注重学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队

学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自

的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落

实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护配合，积极

主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务

的理念，用热情、真诚、周到的服芬体贴患者、关心患者、感染患

者，沟通、化解医患矛盾，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受

到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。

3.增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以

实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识，并正确引导

病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务

理念的新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”

的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士

的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医

院的整体综合形象。

保安岗位竞聘演讲稿篇15

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，感谢领导给我这次机会让我参加竞选装维员班长的位置,

给我一个展现的平台。本着为公司奉献的精神，我决定参加这次竞

聘，一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；

另一方面，我有多年装维工作经验更好的发挥我的特长

装维班长是管理装维人员和配合其他部门的工作的管理职位，

装维人员是专门从事宽带和固话安装与维护人员。在进行终端设备

安装调试、线路布放、跳接、宽带和固话日常维护及安装等工作内

容中进行。我将负责配合营业厅人员拓展的业务市场，同时负责装

维人员的工作，指导其方向，完成每项工作指标。

作为公司的一员，我将秉着满腔的热血为公司的未来大计贡献

热血。应聘装维班长的位置，我认为我有以下几方面的有利条件：

1、我有多年在装维工作经验和技术知识，能够独立完成领导给

下达的指标。

2、在装维的几年里具备沟通能力、表达能力、协调能力、应

变能力、吃苦能力。

3、对公司装维方面，工作内容有了更具体的认识，当遇到问题

时，能够及时的拿出解决方案来，纠正错误，充分发挥个人的资源,

恢复公司正常营运。

4、我有良好的客户群体，对周边环境有了更多地了解，对消费

者的需求动向都能了能清楚。

5、对于公司的营运销售方面，根据各个地方的不同特点，因地

制宜来进行公司的运营，指导配合各个地方的营业厅来展开其工作

方向，并帮助其完成所要完成的任务，使销量提高。

如能够成功竞聘成功，我将对以后的工作这样做：

1.把装维员分别指定到每个营业厅，进行互促宣传，装维可以

协助营业搞户外活动，张贴喷绘布等。

2.装维员对自己管辖小区内实装率低的小区进行细化，营业部

针对性的进行小区户外活动及上门单页宣传，提升实装率。

3.装维员上门新装或是维修宽带时可以多做电信服务口碑，提

升用户感知，提升老带新。

4.装维员印制自己名片，给用户，名片背后可以印制辛集营业

四个店的电话及地址。一方面减少用户宽带故障咨询客服的几率，

另一方面同时也增加营业厅的知名度。

5、团结协作，开展好工作。我认为，同事之间，理解、支持和

友谊比什么都重要。我要摆正自己的位置，服从上级领导的安排，

协调好领导与员工的关系。在分管工作范围内，切实履行工作职责。

在生活中，我将多关心、理解和支持同事，工作中，团结他们一起

完成上级领导交办的各项工作任务。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,

我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实

现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实

的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的

忠诚度。这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

我的演讲完毕，谢谢大家！

保安岗位竞聘演讲稿篇16

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来

讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们

汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最

亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了

我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到

现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一

点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领

导和同志们对我的厚爱和关心。

在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会

这个大家庭的热爰，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们

在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在

的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这

么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。

我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，就要把

自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚

决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起

点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志

们的关心和厚爱。

谢谢大家。

保安岗位竞聘演讲稿篇17

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我叫，现年岁，中共党员，经济师，中科院硕士研究生

毕业。

在日常工作中，我还潜心钻研法律知识，并取得了全国首次企

业内部法律顾问执业证书，由我和同志合写的《办好职工夜校、培

育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获

得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇，年还获得市

社科联理论研究成果三等奖。

竞聘目的：

这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。目的就是要把

我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管

理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制，信贷

结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏

目标的顺利实现作出自己应有的贡献。

竞聘专业存在问题及对策：

（一）存在问题

一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉

历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷

资产存在进一步恶化的苗头。

二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。

三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。

四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应

新形势的需要。

（二）采取的对策

1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质

客户发展战略，提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和

标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，减少中间环

节，提高贷款审批效率，从源头上控