企业管理-试制专员岗位职责说明书

会计实操文库PAGEPAGE1企业管理-试制专员岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：试制专员岗位编码：[具体编码]所属部门：研发部/技术部直接上级：研发主管/技术经理直接下级：无（若有团队管理职责，可列举下属岗位，若无则填无）二、岗位职责与工作任务（一）试制准备深入研究新产品或新工艺的设计图纸、技术要求和工艺文件，明确试制目标、流程和关键控制点，对试制过程中可能出现的问题进行预判，并制定相应的应对措施。根据试制任务需求，编制原材料、零部件及设备工具的采购清单，协同采购部门及时获取所需物资，确保试制工作的顺利开展。同时，对采购回来的原材料和零部件进行质量检验，确保其符合试制要求。负责试制设备的调试与维护，确保设备在试制过程中稳定运行。提前检查设备的各项性能指标，进行必要的校准和保养工作，对设备故障进行及时排查和修复，保障试制工作不受设备因素影响。（二）样品试制严格按照设计要求和工艺规范，进行新产品或新工艺的样品试制工作。在试制过程中，准确记录各项工艺参数和实验数据，包括温度、压力、时间、材料用量等，为后续的数据分析和工艺优化提供依据。密切关注试制过程中的每一个环节，对试制样品的质量进行实时监控，及时发现并解决试制过程中出现的质量问题，如尺寸偏差、性能不达标等。对于无法当场解决的问题，及时向上级汇报，并协同相关部门进行分析和研究。根据试制结果，对样品进行改进和优化。与设计团队、工艺团队等密切沟通，反馈试制过程中发现的问题和改进建议，参与设计变更和工艺优化的讨论，推动产品或工艺的不断完善。（三）测试与验证对试制完成的样品进行全面的性能测试和质量验证，依据相关的行业标准、企业标准和客户要求，制定详细的测试方案和验证流程。测试内容包括但不限于物理性能测试、化学性能测试、可靠性测试等。准确记录测试数据和验证结果，对测试数据进行分析和评估，判断样品是否满足设计要求和质量标准。如发现样品存在问题，深入分析原因，提出改进措施，并进行再次试制和测试，直至样品通过测试和验证。协助编写产品的测试报告和验证报告，详细阐述样品的试制过程、测试结果、存在问题及改进建议等内容，为产品的正式生产提供技术支持和决策依据。（四）文档管理负责整理和归档试制过程中的各类文档资料，包括设计图纸、工艺文件、实验数据、测试报告、验证报告等，建立完善的试制文档管理体系，确保文档资料的完整性和可追溯性。对试制过程中的经验教训进行总结和归纳，形成技术文档和操作规范，为后续的试制工作和正式生产提供参考，促进公司技术水平的不断提升。（五）沟通与协作与研发团队、设计团队、工艺团队、质量控制团队等保持密切沟通和协作，及时反馈试制过程中的问题和需求，共同解决技术难题，确保试制工作与其他部门的工作紧密衔接。协助生产部门进行新产品或新工艺的试生产工作，提供技术指导和支持，帮助生产部门顺利实现从试制到量产的过渡。三、任职资格教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息工程等相关专业。工作经验：具有2-5年相关工作经验，有新产品试制或工艺研发工作经历者优先。专业技能：掌握机械制图、工程力学、材料性能等专业知识；熟悉常用的测试设备和仪器的操作，如万能材料试验机、光谱分析仪、电子显微镜等；具备一定的数据分析和处理能力，能够熟练使用数据分析软件（如Excel、Origin等）；熟悉相关行业标准和规范。个人素质：具备良好的团队协作精神，工作认真负责，严谨细致；具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的技术和方法；具备较强的问题解决能力，能够独立解决试制过程中遇到的技术问题。四、工作条件工作时间：正常工作日，根据试制项目进度和工作需要，可能需要加班。在产品研发的关键时期，需确保试制工作的连续性。工作环境：主要在实验室和试制车间工作，实验室环境可能接触到化学试剂、电子设备等；试制车间存在噪音、粉尘、高温等不利因素，需配备必要的劳动防护用品。设备工具：配备电脑、办公