2025年就业协议书解约函模板

2025年就业协议书解约函模板甲方（解约方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解约方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议背景1.甲方因______（具体原因）原因，决定提前解除与乙方签订的2025年就业协议书。2.乙方同意根据协议约定及实际情况，进行解约处理。二、解约程序1.甲方应提前______个工作日（具体时长）书面通知乙方，说明解约原因。2.乙方收到甲方解约通知后，应于______个工作日内（具体时长）回复甲方，确认解约事宜。三、解约后果1.甲方应按照协议约定，向乙方支付已提供服务的相应报酬。2.乙方应按照协议约定，退还甲方提供的培训资料、设备等。3.双方应各自承担解约前已发生的费用，并互不追究。四、保密条款1.双方在协议期间及解约后，应对协议内容以及双方在协议期间知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人简历、面试记录等）予以保密。2.保密期限自协议签订之日起至协议解除后______年（具体时长）止。五、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。六、合同生效与有效期1.本解约函自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本解约函有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付解约报酬，每逾期一天，应按照已提供服务报酬的______%向乙方支付违约金。若甲方未履行保密义务，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供相关资料或设备，每逾期一天，应按照协议约定支付违约金。若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本解约函的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本解约函的组成部分，具有与本解约函同等的法律效力。2.解除除本解约函约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本解约函。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本解约函，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本解约函所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行解约函义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决解约函的履行问题，如变更解约函内容或解除解约函等。十一、争议解决1.协商本解约函履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在解约函履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人简历、面试记录等）予以保密。2.保密期限保密期限自解约函签订之日起至解约函履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本解约函自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本解约函有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月____