2025年劳动争议赔偿协议书模板

2025年劳动争议赔偿协议书模板甲方（劳动者）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、争议描述1.争议原因乙方与甲方之间因______（具体争议事项）产生劳动争议。2.争议事实根据双方提供的证据和陈述，现将争议事实概述如下：二、赔偿事项1.赔偿金额根据相关法律规定和双方协商，乙方应向甲方支付赔偿金总额为______元（大写：______）。2.赔偿构成工资补偿：______元；停工留薪期间工资：______元；经济补偿金：______元；其他赔偿：______元。三、支付方式与期限1.支付方式乙方应于本协议签订后______个工作日内，将赔偿金支付至甲方指定的银行账户。2.支付期限本协议签订后______个工作日内，乙方必须完成赔偿金的支付。四、争议解决1.双方一致同意，本协议签订后，双方不再就本争议事项提出任何形式的诉讼或仲裁。2.若乙方未按本协议约定支付赔偿金，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本协议签订之日起至本协议履行完毕后______年。六、协议生效与终止1.本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本协议履行完毕，即自动终止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按本协议约定支付赔偿金，每逾期一天，应按照赔偿金总额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按本协议约定支付赔偿金，每逾期一天，应按照赔偿金总额的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至本协议履行完毕后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：____