2025年度冷链物流配送员劳动合同模板

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2025年度冷链物流配送员劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）住址：（住址）一、劳动合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以提前一个月通知乙方，延长合同期限。二、工作内容和地点1.乙方在甲方处担任冷链物流配送员，负责冷链物流产品的配送工作。2.乙方的工作地点为：（具体工作地点）三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每天工作时间为：小时。2.乙方每周工作时间为：小时，每周休息日为：（具体休息日）。3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应按照国家规定给予休假。四、劳动报酬1.乙方工资为：元/月。2.乙方工资支付方式为：每月支付一次。3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（1）免费工作服；（2）免费工作餐；（3）免费住宿；（4）带薪年假；（5）节日慰问金等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在工作中的人身安全。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。八、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未及时足额支付劳动报酬的；（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣除劳动者工资的。九、争议处理1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.甲方规章制度2.乙方入职登记表4.乙方健康证明5.乙方培训证明6.乙方工资支付凭证7.甲方其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.冷链物流配送服务提供方；2.人力资源中介服务方；3.保险服务提供方；4.技术支持服务提供方；5.其他与本合同履行相关的第三方。二、第三方责任1.第三方应按照与甲方或乙方签订的协议，履行相关义务，确保其提供的服务或产品符合国家法律法规及合同约定。2.第三方因自身原因导致服务或产品质量问题，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、第三方权利1.第三方有权根据与甲方或乙方签订的协议，获得相应的服务费用或报酬。2.第三方有权根据合同约定，参与甲方或乙方的业务沟通和协调。四、第三方介入时的额外条款及说明1.当第三方介入本合同履行时，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务及责任。2.甲方或乙方在签订合作协议时，应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证合同履行质量。3.甲方或乙方在合同履行过程中，应监督第三方按照协议约定履行义务，确保合同目标的实现。五、第三方责任限额1.第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在合作协议中约定。（1）因第三方服务或产品质量问题导致甲方或乙方遭受的直接经济损失；（2）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的间接经济损失；（3）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的其他损失。3.第三方责任限额的具体数额由甲方或乙方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在合同履行过程中的权利、义务及责任，仅限于与甲方或乙方签订的合作协议。2.第三方与甲方或乙方的其他关联方（如员工、客户等）之间，不存在直接的合同关系。3.甲方或乙方应明确告知第三方，其在合同履行过程中的权利、义务及责任，不得侵犯其他关联方的合法权益。4.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、甲方或乙方规章制度及行业规范，不得损害甲方或乙方的利益。七、争议解决1.甲方或乙方与第三方在履行合作协议过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。八、其他1.本部分为第三方介入后的附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.甲方或乙方与第三方在签订合作协议时，如与本部分内容有冲突，应以合作协议为准。3.本部分内容未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度等。说明：此附件用于乙方了解甲方的管理制度，确保其在工作中遵守相关规定。2.乙方入职登记表要求：包含乙方的个人信息、教育背景、工作经验、家庭情况等。说明：此附件用于甲方记录乙方的个人信息，以便于进行人事管理和劳动合同的签订。说明：此附件用于证明乙方的身份，是签订劳动合同的必要文件。4.乙方健康证明要求：提供乙方的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：此附件用于证明乙方具备从事冷链物流配送工作的身体条件。5.乙方培训证明要求：提供乙方参加的与冷链物流配送相关的培训证明，如职业资格证书、培训结业证书等。说明：此附件用于证明乙方具备从事冷链物流配送工作的专业能力。6.乙方工资支付凭证要求：提供乙方每月工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。说明：此附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。7.甲方其他相关证明材料要求：根据实际情况提供，如公司营业执照、税务登记证等。说明：此附件用于证明甲方的合法经营资格，为合同履行提供保障。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意，擅自离职。责任认定：乙方应赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：乙方在合同期内擅自离职，甲方招聘新员工需支付招聘费用5000元，乙方应赔偿甲方5000元。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方未支付工资的利息，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未按照合同约定在每月15日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付未支付工资的利息，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方提供的服务或产品质量不符合合同约定。责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。示例：第三方提供的冷链物流配送服务导致乙方在工作中发生意外，乙方受伤，第三方应赔偿乙方医疗费用、误工费等。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：一方未按照合同约定履行合同解除手续。