企业涉外劳务合同范本

企业涉外劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供涉外劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在约定的地点和时间，提供涉外劳务。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成涉外劳务任务。

1.3乙方在提供涉外劳务过程中，应遵守我国的法律法规和甲方单位的规章制度。

二、劳务期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需要提前终止合同，应提前____天书面通知甲方。

三、劳务报酬及支付方式

3.1甲方按照约定支付乙方涉外劳务报酬。

3.2乙方每月的劳务报酬为人民币____元。

3.3甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.4劳务报酬的支付方式为现金支付或银行转账。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方按照我国法律规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日安排休息；

（2）带薪年假；

（3）提供住宿；

（4）提供必要的劳动保护用品。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的，应支付违约金，违约金为____元/天。

5.2乙方未按照约定提供涉外劳务的，应承担相应的违约责任。

5.3双方如因不可抗力导致合同无法履行，应免除相应的责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.甲方单位营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供涉外劳务，为保障甲方的权益，同时确保乙方在合法合规的框架下工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在约定的地点和时间，通过丙方提供的劳务派遣服务，提供涉外劳务。

1.2乙方在丙方的派遣下，应按照甲方的工作安排，完成涉外劳务任务。

1.3乙方在提供涉外劳务过程中，应遵守我国的法律法规和甲方单位的规章制度。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.2丙方有权对乙方进行必要的考核和评估，并根据考核结果调整乙方的派遣。

2.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。

2.4丙方应确保乙方在派遣期间享有合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景资料、工作能力和派遣资质。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

3.3甲方有权根据工作需要，要求丙方更换或调整乙方。

3.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以满足甲方的工作要求。

3.5甲方有权在合同约定的范围内，决定乙方的薪酬待遇。

四、劳务期限

4.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

4.2任何一方需提前终止合同，应提前____天书面通知对方及丙方。

五、劳务报酬及支付方式

5.1甲方按照约定支付丙方劳务派遣费用，丙方再支付乙方劳务报酬。

5.2乙方每月的劳务报酬为人民币____元。

5.3甲方每月____日前支付丙方上一个月的劳务派遣费用。

5.4劳务报酬的支付方式为银行转账。

六、社会保险及福利待遇

6.1丙方按照我国法律规定，为乙方缴纳社会保险费。

6.2丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日安排休息；

（2）带薪年假；

（3）提供住宿；

（4）提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

7.1丙方未按照约定派遣符合要求的乙方，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照约定提供涉外劳务，丙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3甲方未按照约定支付劳务派遣费用，应支付违约金，违约金为____元/天。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

年月日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务，确保甲方在满足涉外劳务需求的同时，降低用工风险，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方在派遣期间能够得到妥善管理和保障，同时维护自身的合法权益，实现劳务派遣的预期目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于乙方具备提供涉外劳务的能力，为保障乙方的权益，同时确保甲方能够获得高质量的服务，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，通过丙方提供的劳务派遣服务，在约定的地点和时间提供涉外劳务。

1.2乙方在丙方的派遣下，应按照甲方的工作安排，完成涉外劳务任务。

1.3乙方在提供涉外劳务过程中，应遵守我国的法律法规和甲方单位的规章制度。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.2丙方有权对乙方进行必要的考核和评估，并根据考核结果调整乙方的派遣。

2.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作时间和工作地点。

2.4丙方应确保乙方在派遣期间享有合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求丙方提供详细的劳务派遣协议，明确乙方的权益和责任。

3.2乙方有权要求丙方保障其工作期间的工资待遇、社会保险和福利待遇。

3.3乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.4乙方有权对丙方的派遣安排提出异议，并要求丙方进行调整。

3.5乙方应按照丙方的安排，按时完成工作任务，并保持良好的工作表现。

四、劳务期限

4.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

4.2任何一方需提前终止合同，应提前____天书面通知对方及丙方。

五、劳务报酬及支付方式

5.1乙方每月的劳务报酬为人民币____元。

5.2甲方每月____日前支付丙方劳务派遣费用，丙方再支付乙方劳务报酬。

5.3劳务报酬的支付方式为银行转账。

六、社会保险及福利待遇

6.1丙方按照我国法律规定，为乙方缴纳社会保险费。

6.2丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日安排休息；

（2）带薪年假；

（3）提供住宿；

（4）提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

7.1丙方未按照约定支付乙方劳务报酬，应支付违约金，违约金为____元/天。

7.2甲方未按照约定支付丙方劳务派遣费用，应支付违约金，违约金为____元/天。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

年月日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保自身在派遣期间能够获得合理的报酬、