保安聘请合同范本_第1页
保安聘请合同范本_第2页
保安聘请合同范本_第3页
保安聘请合同范本_第4页
保安聘请合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安聘请合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经双方充分协商一致,就乙方担任甲方保安人员事宜,达成如下协议:

一、甲方聘请乙方为保安人员,乙方同意接受甲方的聘请。

二、乙方的工作内容:

1.乙方应遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

2.乙方负责甲方场所的安保工作,包括但不限于巡逻、门卫、监控、应急处置等。

3.乙方应按照甲方要求,按时参加培训,提高自身业务素质。

三、乙方的工作时间:

1.乙方每日工作时间按照甲方规定的班次执行。

2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内到岗,不得擅自离岗。

四、乙方的工作待遇:

1.甲方按月向乙方支付工资,具体工资标准由双方协商确定。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的工作和生活条件。

五、保密条款:

1.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款。

六、违约责任:

1.甲方未按照约定支付工资的,应向乙方支付违约金。

2.乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决:

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止:

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。

4.任何一方提出解除合同的,应提前____日书面通知对方。

九、附件:

1.甲方提供的乙方个人资料。

2.甲方制定的各项规章制度。

3.乙方签订的保密协议。

4.乙方签订的劳动合同。

特此证明。

甲方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表)签字:________________

乙方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表)签字:________________

签订日期:________________

备注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障其场所的安全与秩序,聘请乙方(以下简称“乙方”)担任保安人员,并委托丙方(以下简称“丙方”)作为乙方的人力资源管理及后勤服务提供方。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、丙方作为乙方的人力资源管理及后勤服务提供方,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等事宜。

二、乙方的工作内容:

1.乙方应遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

2.乙方负责甲方场所的安保工作,包括但不限于巡逻、门卫、监控、应急处置等。

3.乙方应按照甲方要求,按时参加培训,提高自身业务素质。

三、乙方的工作时间:

1.乙方每日工作时间按照甲方规定的班次执行。

2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内到岗,不得擅自离岗。

四、丙方的责任:

1.丙方应按照国家法律法规及双方约定,对乙方进行招聘、培训、管理。

2.丙方应确保乙方符合甲方的要求,并按照约定的时间、地点到岗。

3.丙方应按照约定,及时向甲方支付乙方的工资、社会保险及住房公积金。

五、甲方的权益:

1.甲方享有对乙方工作情况的监督检查权。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于个人简历、工作表现、违纪记录等。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

六、甲方的权利:

1.甲方有权要求丙方提供乙方的服务,确保乙方的工作质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的管理,包括但不限于考勤、纪律等。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

七、乙方的违约及限制条款:

1.乙方违反甲方规章制度或造成甲方损失的,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反保密条款,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方因个人原因无法履行合同,甲方有权要求丙方重新招聘合格人员替代。

八、争议解决:

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止:

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期满后,如三方无异议,本合同自动续签____年。

4.任何一方提出解除合同的,应提前____日书面通知其他方。

十、附件:

1.甲方提供的乙方个人资料。

2.甲方制定的各项规章制度。

3.乙方签订的保密协议。

4.乙方签订的劳动合同。

5.丙方与乙方签订的劳动合同。

十一、第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,有助于甲方更好地管理乙方,确保乙方的工作质量和甲方场所的安全。同时,丙方作为专业的第三方机构,能够为乙方提供更好的服务,提高乙方的工作满意度。

十二、甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过明确各方的权利义务,保障自身的权益,确保甲方场所的安全与秩序。同时,甲方通过加强对丙方的监督,提高丙方的服务质量,为乙方创造更好的工作环境。

特此证明。

甲方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表)签字:________________

丙方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表)签字:________________

乙方(盖章):________________

法定代表人(或授权代表)签字:________________

签订日期:________________

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为满足其物业管理需求,委托乙方(以下简称“乙方”)担任物业管理顾问,并聘请丙方(以下简称“丙方”)作为乙方的人力资源管理及后勤服务提供方。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、丙方作为乙方的人力资源管理及后勤服务提供方,负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等事宜。

二、乙方的工作内容:

1.乙方应提供专业的物业管理咨询服务,包括但不限于设施维护、安全监控、客户服务等。

2.乙方应定期对甲方物业的运营情况进行评估,并提出改进建议。

3.乙方应协助甲方处理物业管理中的突发事件。

三、丙方的责任:

1.丙方应按照国家法律法规及双方约定,对乙方进行招聘、培训、管理。

2.丙方应确保乙方符合甲方的要求,并按照约定的时间、地点到岗。

3.丙方应按照约定,及时向乙方支付工资、社会保险及住房公积金。

四、乙方的权利:

1.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理资料和资源,以便开展工作。

2.乙方有权要求甲方配合其进行物业管理的评估和改进工作。

3.乙方有权要求甲方在物业管理中采纳其提出的合理建议。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和后勤支持。

五、乙方的利益条款:

1.乙方有权获得甲方支付的固定顾问费用,以及根据工作表现和项目成果的额外奖金。

2.乙方有权获得丙方提供的专业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内享受丙方提供的医疗保险和福利待遇。

六、甲方的违约及限制条款:

1.甲方未按时支付乙方顾问费用或奖金的,应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源,导致乙方无法正常工作的,甲方应承担相应的责任。

3.甲方违反保密条款,泄露乙方工作秘密的,甲方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在合同期内单方面解除合同,未提前通知乙方的,甲方应承担相应的违约责任。

七、争议解决:

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止:

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同期满后,如三方无异议,本合同自动续签____年。

4.任何一方提出解除合同的,应提前____日书面通知其他方。

九、附件:

1.甲方提供的物业管理资料。

2.乙方制定的物业管理咨询方案。

3.乙方签订的保密协议。

4.乙方签订的劳动合同。

5.丙方与乙方签订的劳动合同。

十、乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,通过明确自身的权利和利益,确保在物业管理顾问服务中能够充分发挥专业优势,同时保障自身的工作条件和待遇,提升职业发展和生活质量。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的:

甲方作为委托方,通过委托乙方和丙方,将物业管理顾问服务的具体执行和人力资源管理工作交由专业团队负责,旨在实现专业分工,提高物业管理效率和质量,同时减少甲方在人力资源管理和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论