个人用工解聘合同范本

个人用工解聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方因业务调整或其他原因，现需与乙方解除双方之间的劳动合同，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务及责任。

一、合同标的

本合同所指的劳动合同，系指甲方与乙方在签订本合同前已签订的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）。

二、合同解除原因

1.甲方因业务调整、经营不善、破产重组等原因，导致原劳动合同无法继续履行。

2.乙方因个人原因（如健康问题、家庭困难等）无法继续履行原劳动合同。

三、合同解除程序

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方应在收到甲方解除合同通知后，办理相关离职手续，包括但不限于归还公司物品、结算工资等。

3.甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方支付解除合同的经济补偿金。

四、经济补偿金

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付解除合同的经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：经济补偿金＝解除劳动合同前十二个月的平均工资×工作年限。

3.经济补偿金的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、保密条款

1.双方在本合同有效期内及合同解除后，均应严格保守双方的商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

3.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工手册》

3.《经济补偿金计算标准》

4.《保密协议》

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方因业务调整或其他原因，现需与乙方解除双方之间的劳动合同，同时引入丙方作为第三方主体，以保障甲方权益并规范合同履行，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利、义务及责任。

一、合同标的

本合同所指的劳动合同，系指甲方与乙方在签订本合同前已签订的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）。

二、第三方主体

1.丙方在本合同中作为第三方主体，负责监督原劳动合同的履行及解除过程，保障甲方权益。

2.丙方有权对甲乙双方履行本合同的情况进行审查，并提出相关意见和建议。

三、甲方权益保障

1.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。

2.甲方有权在乙方违反工作纪律或合同约定时，单方面解除本合同。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，按照约定支付违约金。

四、乙方义务与责任

1.乙方应按照甲方的要求，履行原劳动合同约定的各项义务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责监督甲乙双方履行本合同的情况，确保甲方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲乙双方提供相关证明材料，以核实合同履行情况。

3.丙方有权对甲乙双方违反合同约定的行为进行处理，包括但不限于提出警告、罚款等。

六、经济补偿金

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付解除合同的经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：经济补偿金＝解除劳动合同前十二个月的平均工资×工作年限。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，按照约定支付违约金。

七、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

2.乙方在合同解除后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同解除后，不得以任何形式向第三方泄露甲方的业务信息。

4.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对各方具有法律约束力。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

a.乙方违反合同约定，经警告后仍不改正；

b.乙方严重违反工作纪律，影响甲方正常经营；

c.乙方因个人原因无法履行合同义务。

2.甲方在解除本合同前，应提前三十日书面通知乙方。

十、其他

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，各方可另行协商补充。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工手册》

3.《经济补偿金计算标准》

4.《保密协议》

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，旨在保障甲方权益，监督合同履行，确保甲方在业务调整过程中不受损失。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，规范乙方行为，降低业务风险，保障公司利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方作为项目承包方，乙方作为项目实施方，丙方作为第三方监理方，现因项目进度调整或其他原因，需要解除双方之间的项目合作协议，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利、义务及责任，并保障乙方权益。

一、合同标的

本合同所指的项目合作协议，系指甲方与乙方在签订本合同前已签订的《项目合作协议》（以下简称“原合作协议”）。

二、第三方主体

1.丙方在本合同中作为第三方主体，负责监督原合作协议的履行及解除过程，保障乙方权益。

2.丙方有权对甲乙双方履行本合同的情况进行审查，并提出相关意见和建议。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照原合作协议约定，按时支付项目款项。

2.乙方有权要求甲方在项目进度调整时，提供合理的补偿措施。

3.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任。

四、甲方义务与责任

1.甲方应按照原合作协议约定，按时支付项目款项。

2.甲方应配合乙方完成项目实施，提供必要的支持。

3.甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责监督甲乙双方履行本合同的情况，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲乙双方提供相关证明材料，以核实合同履行情况。

3.丙方有权对甲乙双方违反合同约定的行为进行处理，包括但不限于提出警告、罚款等。

六、项目款项支付

1.甲方应按照原合作协议约定，在项目实施过程中，分阶段支付项目款项。

2.乙方有权要求甲方在项目进度达到约定节点时，支付相应款项。

3.甲方未按时支付款项的，应向乙方支付滞纳金。

七、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

2.甲方在项目进度调整后，未经乙方同意，不得单方面改变项目实施计划。

3.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对各方具有法律约束力。

九、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

a.甲方未按时支付项目款项，经催告后仍不支付；

b.甲方严重违反合同约定，影响项目实施；

c.项目实施过程中，甲方无法提供必要的支持。

2.乙方在解除本合同前，应提前三十日书面通知甲方。

十、其他

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，各方可另行协商补充。

附件：

1.《项目合作协议》

2.《项目进度计划》

3.