出纳管理合同范例

出纳管理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方出纳一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司需要决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方作为甲方出纳，负责甲方的现金收付、银行存款、财务报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家有关财务、会计、税务等法律法规，严格执行甲方的财务管理制度。

3.乙方应妥善保管公司财务印章、支票、汇票、银行预留印鉴等财务凭证。

4.乙方应协助甲方进行财务审计、税务申报等工作。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方要求，及时、准确地进行现金收付、银行存款等财务操作。

2.乙方应定期编制财务报表，确保报表的真实性、准确性和完整性。

3.乙方应妥善保管财务凭证，确保财务凭证的连续性、完整性和安全性。

4.乙方应协助甲方进行财务审计、税务申报等工作，积极配合审计、税务部门的工作。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方财务管理制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方银行账户信息

7.乙方体检报告

8.乙方入职培训记录

9.乙方离职手续办理清单

10.乙方工资支付记录

11.乙方社会保险缴纳记录

12.乙方个人所得税缴纳记录

13.乙方离职证明

14.乙方离职交接清单

15.乙方离职原因说明

16.乙方离职补偿协议

17.乙方离职后保密协议

18.乙方离职后竞业限制协议

19.乙方离职后劳动关系解除证明

20.乙方离职后社会保险关系转移证明

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身财务管理的稳定性和安全性，确保资金流动的合规性，特聘请第三方机构（以下简称“第三方”）作为财务顾问，提供专业的财务咨询服务。同时，甲方决定聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方出纳一职，负责甲方的现金收付、银行存款等日常财务工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立如下合同：

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所]，身份证号码：[乙方身份证号码]。

3.第三方：[第三方全称]，住所地：[第三方住所]，法定代表人：[第三方法定代表人姓名]。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司需要决定是否续签本合同。

三、第三方职责与权利

1.第三方应按照国家有关法律法规，为甲方提供专业的财务咨询服务，包括但不限于财务规划、资金管理、风险控制等。

2.第三方有权要求乙方提供必要的工作配合，包括但不限于提供财务报表、工作日志等。

3.第三方有权对乙方的财务工作进行检查，并提出改进建议。

4.第三方在合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密。

四、乙方职责与权利

1.乙方应遵守国家有关财务、会计、税务等法律法规，严格执行甲方的财务管理制度。

2.乙方负责甲方的现金收付、银行存款、财务报表编制等工作。

3.乙方有权要求第三方提供必要的财务咨询服务，以协助其完成工作。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的财务工作进行监督，确保其符合国家法律法规及甲方内部管理规定。

2.甲方有权要求乙方定期提供财务报表，以了解公司财务状况。

3.甲方有权要求乙方对第三方提供的财务咨询服务进行反馈，以评估第三方服务的质量。

4.甲方在合同期间，有权根据市场变化和公司需要调整乙方的岗位职责。

六、乙方的违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，导致甲方财务损失或损害甲方声誉，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，应立即停止并承担相应责任。

3.乙方如有故意或重大过失导致甲方财务损失，应赔偿甲方损失。

七、乙方的限制条款

1.乙方离职后____年内，未经甲方书面同意，不得在相同或相关行业内的竞争对手处任职。

2.乙方离职后，应将所有与甲方有关的资料、文件等交还甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.甲方有权在乙方违反本合同约定或出现重大过失时，单方面解除本合同。

2.第三方在乙方工作表现不佳或未能提供满意服务时，有权要求甲方解除乙方职务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的财务咨询服务，确保甲方财务管理的合规性和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保财务工作的高效、规范，降低财务风险。

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升公司人力资源管理水平，特聘请第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）提供人力资源咨询服务。同时，甲方决定聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方人力资源经理一职，负责甲方的招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立如下合同：

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所]，身份证号码：[乙方身份证号码]。

3.第三方：[第三方全称]，住所地：[第三方住所]，法定代表人：[第三方法定代表人姓名]。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司需要决定是否续签本合同。

三、第三方职责与权利

1.第三方应按照国家有关法律法规和甲方的需求，提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘策略、薪酬体系设计、员工培训计划等。

2.第三方有权要求乙方提供必要的工作配合，包括但不限于提供公司信息、员工数据等。

3.第三方有权对乙方的管理工作进行检查，并提出改进建议。

4.第三方在合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密。

四、乙方职责与权利

1.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，严格执行甲方的规章制度。

2.乙方负责甲方的招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。

3.乙方有权要求第三方提供必要的咨询服务，以协助其完成工作。

4.乙方有权参与制定和调整公司的人力资源政策。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保其符合国家法律法规及甲方内部管理规定。

2.甲方有权要求乙方定期提供人力资源报告，以了解公司人力资源状况。

3.甲方有权要求乙方对第三方提供的咨询服务进行反馈，以评估第三方服务的质量。

4.甲方在合同期间，有权根据市场变化和公司需要调整乙方的岗位职责。

六、甲方的违约责任

1.甲方如有违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方如有故意或重大过失导致乙方工作条件恶化，应赔偿乙方损失。

3.甲方在乙方合同期内解除合同，应按照法律规定和合同约定支付乙方相应的补偿。

七、甲方的限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面变更乙方的岗位职责。

2.甲方在乙方合同期内，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.乙方有权在甲方违反本合同约定或出现重大过失时，单方面解除本合同。

2.第三方在乙方工作表现不佳或未能提供满意服务时，有权要求甲方解除乙方职务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双