二建劳动合同范本

二建劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备劳动合同法规定的用人单位资格。

2.乙方具备劳动合同法规定的劳动者资格。

3.甲方与乙方自愿签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动者工资的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备劳动合同法规定的用人单位资格。

2.乙方具备劳动合同法规定的劳动者资格。

3.丙方具备提供相关服务的资格，且双方同意丙方作为第三方服务提供方参与本合同的履行。

4.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，旨在明确各方在乙方劳动合同履行过程中的权利、义务及责任。

2.甲方委托丙方提供乙方工作所需的专业服务及支持，以确保乙方工作的高效和甲方利益的实现。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业服务及支持，包括但不限于：____________________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现提出改进建议。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资及福利待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动者工资的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业服务及支持，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.丙方的参与有助于明确各方的责任，确保合同履行过程中的利益分配合理。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保工作质量和效率。

2.甲方通过本合同保障自身权益，维护企业利益，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备劳动合同法规定的用人单位资格。

2.乙方具备劳动合同法规定的劳动者资格，且希望在本合同中享有更多的权益保障。

3.丙方具备提供相关服务的资格，且双方同意丙方作为第三方服务提供方参与本合同的履行，以保障乙方权益。

4.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，旨在明确各方在乙方劳动合同履行过程中的权利、义务及责任，确保乙方权益得到充分保障。

2.甲方委托丙方提供乙方工作所需的专业服务及支持，同时确保乙方的权益不受侵害。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业服务及支持，包括但不限于：____________________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现提出改进建议。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障，确保工作安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件及工作待遇提出合理建议和投诉。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动者工资的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得擅自降低乙方工资、减少福利待遇或变更工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）甲方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（3）甲方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的