人力借用合同范例

人力借用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处借用人力资源事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用人员基本情况

1.1乙方同意将其下列人员（以下简称“借用人员”）借用给甲方使用：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

籍贯：________________

出生日期：________________

学历：________________

专业：________________

入职日期：________________

离职日期：________________

二、借用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借用期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、借用人员职责及待遇

3.1借用人员在借用期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

3.2借用人员的工资、福利、社会保险等费用由乙方承担，甲方按月支付乙方相关费用。

3.3借用人员在借用期间，如因工作需要，甲方有权对借用人员进行岗位调整。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定时间将借用人员派至甲方，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.3甲方未按约定支付乙方相关费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.借用人员名单及基本情况

2.甲方规章制度

3.乙方规章制度

4.乙方出具的授权委托书

5.乙方出具的同意借用人员借用的证明

6.乙方出具的同意借用人员离职的证明

7.乙方出具的同意借用人员社会保险转移的证明

8.乙方出具的同意借用人员工资、福利支付方式的证明

9.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责向第三方（以下简称“丙方”）借用人力资源，并委托丙方提供专业服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、借用人员基本情况

1.1甲方委托乙方向丙方借用以下人员（以下简称“借用人员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

籍贯：________________

出生日期：________________

学历：________________

专业：________________

入职日期：________________

离职日期：________________

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保借用人员具备与其工作职责相符的资质和能力。

2.2丙方应对借用人员进行必要的岗前培训和在职指导，确保其能够适应甲方的工作环境。

2.3丙方应负责借用人员的日常管理，包括考勤、绩效评估和纪律约束。

2.4丙方应确保借用人员的人事档案、社会保险关系等转移至甲方。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求丙方提供借用人员的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等。

3.2甲方有权对借用人员进行工作安排和岗位调整。

3.3甲方有权要求丙方对借用人员的工作进行监督和评估。

3.4甲方有权要求丙方协助处理借用人员在工作期间发生的意外事故。

3.5甲方应按照协议约定支付丙方服务费用。

四、丙方权益与义务

4.1丙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

4.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

4.3丙方有权要求甲方协助解决借用人员在工作期间遇到的问题。

五、乙方责任与义务

5.1乙方负责协调甲丙双方的关系，确保协议的顺利执行。

5.2乙方应确保丙方按照协议约定提供服务。

5.3乙方应协助甲方处理借用人员在工作期间的事务。

六、违约责任

6.1丙方如未按约定提供符合要求的借用人员，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并有权解除协议。

6.2甲方如未按约定支付服务费用，丙方有权要求乙方垫付，并有权解除协议。

6.3乙方如未履行协调义务，甲方有权要求丙方解除协议。

七、保密条款

7.1甲乙丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.借用人员名单及基本情况

2.甲方规章制度

3.丙方服务内容说明

4.乙方协调职责说明

5.服务费用明细

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保借用人员具备所需的专业技能和素质，同时降低甲方在人力资源管理方面的风险和成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过主导本合同，可以确保借用人员的服务质量，保障自身业务发展的需求，同时通过丙方的专业服务，提高人力资源管理效率，降低内部管理成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为满足其业务发展需求，特委托甲方（以下简称“甲方”）向第三方（以下简称“丙方”）借用人力资源，并委托丙方提供专业服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、借用人员基本情况

1.1乙方委托甲方向丙方借用以下人员（以下简称“借用人员”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

籍贯：________________

出生日期：________________

学历：________________

专业：________________

入职日期：________________

离职日期：________________

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保借用人员具备与其工作职责相符的资质和能力。

2.2丙方应对借用人员进行必要的岗前培训和在职指导，确保其能够适应乙方的工作环境。

2.3丙方应负责借用人员的日常管理，包括考勤、绩效评估和纪律约束。

2.4丙方应确保借用人员的人事档案、社会保险关系等转移至乙方。

三、乙方权益与义务

3.1乙方有权要求丙方提供借用人员的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等。

3.2乙方有权对借用人员进行工作安排和岗位调整。

3.3乙方有权要求丙方对借用人员的工作进行监督和评估。

3.4乙方有权要求丙方协助处理借用人员在工作期间发生的意外事故。

3.5乙方应按照协议约定支付丙方服务费用。

四、丙方权益与义务

4.1丙方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用。

4.2丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和设施。

4.3丙方有权要求乙方协助解决借用人员在工作期间遇到的问题。

五、甲方责任与义务

5.1甲方负责协调乙丙双方的关系，确保协议的顺利执行。

5.2甲方应确保丙方按照协议约定提供服务。

5.3甲方应协助乙方处理借用人员在工作期间的事务。

六、违约责任

6.1丙方如未按约定提供符合要求的借用人员，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用，并有权解除协议。

6.2乙方如未按约定支付服务费用，丙方有权要求甲方垫付，并有权解除协议。

6.3甲方如未履行协调义务，乙方有权要求丙方解除协议。

七、保密条款

7.1甲乙丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.借用人员名单及基本情况

2.甲方规章制度

3.丙方服务内容说明

4.乙方协调职责说明

5.服务费用明细

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为委托方，通过主导本合同，