2025年劳动争议赔偿和解协议书范本

2025年劳动争议赔偿和解协议书范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中产生了劳动争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、公正的原则基础上，经友好协商，就劳动争议赔偿事宜达成以下和解协议：一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的用人单位，乙方为甲方雇佣的劳动者。二、争议概述1.甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，约定乙方在甲方处从事____工作，劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.在劳动合同履行过程中，甲乙双方因以下原因产生劳动争议：____。三、和解协议内容1.甲乙双方确认，甲方对乙方的工资、福利、社会保险、公积金等各项权益均予以保障，乙方对甲方的工作安排及管理予以认可。2.甲乙双方同意，甲方一次性赔偿乙方经济损失人民币____元（大写：____元整），作为乙方在劳动合同解除后的经济补偿。3.甲方在协议签订后____个工作日内，将赔偿款支付至乙方指定的银行账户。4.乙方在协议签订后，自愿放弃对甲方的其他任何诉求，不再就劳动争议事项向甲方主张任何权利。5.甲乙双方同意，本协议签署后，劳动合同即告解除，双方不再存在劳动关系。四、协议生效及终止1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的法律责任。五、其他约定1.甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方在劳动合同履行期间的任何行为表示认可，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。3.本协议的签订，不代表乙方对甲方在劳动合同履行期间的任何行为表示认可，乙方保留依法追究甲方法律责任的权利。甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中产生了劳动争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、公正的原则基础上，经友好协商，达成以下和解协议：一、甲方确认，乙方在劳动合同期间的工作表现良好，甲方对乙方的工资、福利、社会保险、公积金等各项权益均予以保障。二、乙方确认，甲方在劳动合同期间对乙方的工作安排及管理予以认可，乙方对甲方的工作安排及管理表示满意。三、甲乙双方同意，甲方一次性赔偿乙方经济损失人民币____元（大写：____元整），作为乙方在劳动合同解除后的经济补偿。四、甲方在协议签订后____个工作日内，将赔偿款支付至乙方指定的银行账户。五、乙方在协议签订后，自愿放弃对甲方的其他任何诉求，不再就劳动争议事项向甲方主张任何权利。六、本协议签署后，劳动合同即告解除，甲乙双方不再存在劳动关系。七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。九、甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。十、本协议的签订，不代表甲方对乙方在劳动合同履行期间的任何行为表示认可，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。十一、本协议的签订，不代表乙方对甲方在劳动合