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文档简介

2025年房产公司雇佣合同标准件甲方（雇主）：____房产公司乙方（雇员）：____第一条合同主体甲方为具有合法经营资格的房产公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。合同期满后，双方如无异议，可协商续签。第三条工作内容1.乙方在甲方任职期间，主要从事房产销售、策划、市场拓展等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方指定的各项任务。3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方规定的休息日、节假日及加班制度。第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享受甲方提供的各类补贴和福利，具体如下：（1）住房补贴：人民币____元/月；（2）交通补贴：人民币____元/月；（3）通讯补贴：人民币____元/月；（4）其他补贴：根据甲方规定。3.乙方在合同期间，享有甲方提供的各类保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第六条绩效考核1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.根据考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。第七条劳动合同解除与终止1.在合同期限内，乙方因个人原因要求解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。2.甲方因以下原因可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.合同期满，双方协商一致，可以终止劳动合同。第八条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合

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