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文档简介

2025年公共交通司机劳动合同格式甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“司机”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事公共交通司机工作的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方从事公共交通司机工作，负责驾驶____路线的公交车。2.乙方应按照甲方规定的线路、班次、时间、站点等要求进行驾驶，确保乘客的安全和舒适。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年休假、婚假、产假、陪产假等。3.乙方在连续工作____小时后，应休息____小时。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现、服务质量等指标进行考核。3.甲方应根据乙方的实际工作情况，按时足额支付乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的各类福利，如：免费体检、节日礼品、员工优惠等。六、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保车辆和乘客的安全。3.乙方在驾驶过程中，如遇突发情况，应立即采取措施，确保乘客的生命财产安全。七、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工、私自调换班次等。2.乙方应具备良好的职业道德，尊重乘客，热情服务，不得侮辱、殴打乘客。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、运营数据等。八、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致重大安全事故的，甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的，劳动合同自行终止。九、劳动争议处理1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁无效的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事

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