2025年官方竞业禁止协议策划模板_第1页
2025年官方竞业禁止协议策划模板_第2页
2025年官方竞业禁止协议策划模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年官方竞业禁止协议策划模板一、前言竞业禁止协议是保护企业商业秘密、维护企业利益的重要手段。为了规范员工在职期间及离职后的竞业行为，防范潜在的商业风险，特制定本《____年官方竞业禁止协议策划模板》。本模板适用于各类企业、机构与员工签订竞业禁止协议时参考使用。二、协议主体1.甲方（企业/机构）：【甲方全称】2.乙方（员工）：【乙方姓名】三、协议正文第一条竞业禁止的范围1.1乙方在职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人担任相同或相似的职务，包括但不限于：（1）担任董事、监事、高级管理人员；（2）担任技术、业务、市场等关键岗位；（3）从事与甲方业务相同或相似的工作。1.2乙方不得自行或与他人合作设立与甲方有竞争关系的单位或个人。第二条竞业禁止的期限2.1乙方在职期间，竞业禁止期限为【期限】；2.2乙方离职后，竞业禁止期限为【期限】。第三条经济补偿3.1甲方应在乙方离职后【期限】内，按照【金额】向乙方支付竞业禁止经济补偿。3.2乙方同意，甲方支付的竞业禁止经济补偿已充分考虑了乙方的权益，乙方不得以任何理由要求增加经济补偿。第四条违约责任4.1乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金为【金额】。4.2如乙方因违反竞业禁止义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密义务5.1乙方在职期间及离职后，应严格遵守甲方有关保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。5.2乙方应采取必要措施，防止商业秘密被泄露、窃取或非法使用。第六条其他约定6.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动条件、福利待遇等。6.2乙方应按照甲方的要求，参加培训、考核等，提高自身业务能力和综合素质。6.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。四、协议附件附件一：甲方商业秘密清单附件二：乙方声明书五、协议生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：【年】年【月】月【日】日六、总结如下本《____年官方竞业禁止协议策划模板》旨在规范员工竞业行为，保护企业利益，维护公平竞争

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论