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文档简介

2025届毕业生优先录用协议书甲方（用人单位）：____乙方（毕业生）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，现因业务发展需要，拟招聘乙方为甲方员工。为明确双方在招聘过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本优先录用协议书（以下简称“本协议”），以共同遵守。一、协议主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____甲方联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号码：____乙方联系电话：____乙方毕业院校：____乙方专业：____二、协议内容2.1甲方承诺2.1.1甲方承诺在____届毕业生中，优先考虑录用乙方为甲方员工。2.1.2甲方承诺在同等条件下，优先录用乙方。2.1.3甲方承诺在乙方满足甲方招聘条件的情况下，为乙方提供面试机会。2.2乙方承诺2.2.1乙方承诺在____届毕业生中，优先考虑加入甲方。2.2.2乙方承诺在收到甲方面试通知后，按时参加面试。2.2.3乙方承诺在签订正式劳动合同前，如实向甲方提供个人相关资料。三、录用条件3.1乙方需满足以下条件：3.1.1拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。3.1.2具备甲方所需的专业知识和技能。3.1.3具备良好的品行和职业道德。3.1.4具备正常履行岗位职责的身体条件。3.2甲方有权根据业务需要和乙方实际情况，调整录用条件。四、录用程序4.1乙方在满足录用条件的前提下，向甲方提交求职材料。4.2甲方收到乙方求职材料后，进行筛选，对符合条件的乙方发出面试通知。4.3乙方参加面试，面试合格后，双方签订正式劳动合同。4.4乙方在签订正式劳动合同后，按照甲方规定办理入职手续。五、保密条款5.1乙方在求职过程中，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在签订正式劳动合同后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.3本协议签订后，乙方不得向第三方透露本协议的内容。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议签订时乙方一个月工资的金额。6.2乙方在签订正式劳动合同后，如违反保密条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法

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