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文档简介

2025年人事代理授权委托协议书样式甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理其人事管理工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、授权事项1.1乙方接受甲方的委托，代理甲方进行以下人事管理工作：（1）员工招聘、面试、录用及离职手续办理；（2）员工薪资福利发放；（3）员工社保、公积金缴纳；（4）员工培训及职业发展；（5）员工劳动关系的建立、解除及终止；（6）甲方授权的其他人事管理工作。二、授权期限2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、授权权限3.1乙方在授权期限内，有权代表甲方行使本协议第一条所列事项的权利，但不得超越甲方授权范围。3.2乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行授权事项，确保人事管理工作的顺利进行。四、乙方的义务4.1乙方应确保人事管理工作的合规性，不得违反相关法律法规，损害甲方及员工的合法权益。4.2乙方应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露与甲方业务有关的信息。4.3乙方应按照甲方的要求，及时提供人事管理相关资料，配合甲方完成各项审计、评估等工作。4.4乙方应定期向甲方报告人事管理工作的进展情况，接受甲方的监督和指导。五、甲方的义务5.1甲方应向乙方提供完整的人事管理资料，确保乙方在授权范围内履行职责。5.2甲方应按约定支付乙方代理费用，费用标准为____元/月。5.3甲方应协助乙方解决在人事管理过程中遇到的问题，确保乙方的合法权益。六、违约责任6.1如乙方未按照本协议约定履行授权事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。6.2如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.3如甲方未按约定支付代理费用，乙方有权暂停提供人事管理服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方

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