计划未来团体活动方案

计划未来团体活动方案计划未来团体活动方案篇一在以往的教学过程中，通过简单讲解爱情的定义以及大学生如何处理各种两性关系，难以引起学生的共鸣。而通过团体辅导的方式，则有效地避免了这种现象。在课堂上，教师先做了一些理论的铺垫之后，通过四个环节(“来自心海的消息”“男女拼盘”“情感擂台”“爱情价值拍卖”)的团体活动开展教学，当学生听到这些环节时即产生了强烈的好奇心。在活动中男女生混搭组成各个小组，在“来自心海的消息”中，男女生共同讨论:①当异性对你有何种行为表现时，会让你疑心他(她)可能对你有意思?②如果你对某位异性的示爱不来电时，你会如何反应?男女生现身说教，起到了很好的启示效果。“男女拼盘”环节中，通过抽取一些题目，如发现对方与自己并不合适，如何妥善中止这段恋情?遇到心仪异性，如何与之接触、认识、展开邀约?让小组成员集思广益，利用一切可以利用的道具，在20分钟内以心理剧的形式展示出来，极大地调动了学生的积极性和参与度，课堂气氛高涨，在欢声笑语中引起大家的思考。而在“爱情价值拍卖”环节中则把课程推向了高潮，先请大家各抒己见，表达“我心目中理性女性(男性)具备的品质”，如温柔、善良、孝顺等，以此为物品进行拍卖，每个学生手中所有的钞票是一样的，通过这个活动，让大家更加深刻体会和反思在进行爱情抉择时哪些是更重要的，课堂教学以活泼的形式收到了比说教更好的效果。二、其他主题举例如在如何正确面对就业压力主题中，采用了“百花齐放都是春”的活动，帮助学生发现自己的闪光点，极大地增强了自信心;在面对挫折和失败主题中，采用“逆风飞扬”活动，增强了学生克服困难的信心，提高应对挫折的勇气和能力;在“我是国王还是兵”的活动中，让学生深切地体会到了如何分配工作、承担责任;在“寻找网络中的自我”主题中，通过“E海沉浮”“沉迷E时”“快乐E人”三个环节的游戏活动，并增加一些“网虫”案例，帮助大家对网络有了正确的认识等。三、团体辅导的体会1．团体辅导提高教学效果。在以上的举例中可以明显看到，在心理健康教育课程中，把团体辅导理念应用到教学课堂中，根据授课的专题有针对性地设计相关的活动，激发了学生的新奇感、积极性，增强了学生参与特定情境活动的机会，使学生在轻松愉快的亲身体验和实践中学习到了知识。通过成员的分享，促进了师生之间的良性互动。教师也得到了有效的反馈，提高了教学效果。2．引导比游戏更重要。团体辅导的一大特点是通过游戏和活动，加强师生互动。但是，开展团体辅导活动时，指导者(教师)需要确立并维持一个安全和温暖的环境、信任和理解的气氛，引导成员讨论共同关心的问题，并对问题做出恰当的解释，通过循序渐进的引导、深入，最后升华到心理的理论高度，否则团体辅导就成为游戏课程。3．人数要适当。课程效果受场地、人数的限制，在团体辅导过程中，需要教师有很好的协调能力和组织能力，对教师的要求更高。在学生较多的情况下，教师组织活动并照顾到所有的学生很困难，各种道具如纸、笔、卡片、胶带、彩笔盒等也会由于人数太多受到限制，因此，团体辅导课堂人数不宜太多。根据笔者的经验，1名教师对20名左右的学生开展团体辅导比较合适，同时可以根据课堂实际，在每个小组中确定1名组长协助老师负责各种活动，最后带动全体成员共同成长。4．场地要适宜。在开展团体辅导时，教师首先要预见到活动的安全性，有些活动还要考虑到不能干预其他班级的正常教学;有的教室是固定的桌椅，移动不方便，影响活动的开展，这些场地因素都需要教师对团体辅导活动进行合理的安排和周密的计划。计划未来团体活动方案篇二目前，用工单位对毕业生的考察内容已经从专业课成绩、英语能力、计算机水平等常规指标向多方位、多层面发展。目前的高校人才培养往往局限在学生专业领域拓展或科技创新能力培养。这种定性的培养方案不仅无法全面调动学生的积极性，而且会埋没一些学生的才能和潜能。可通过建立一个以学生辅导员为核心的个性化人才培养方案弥补现存培养方案的缺陷。该培养方案与以往方案不同，更加贴近学生。以辅导员和学生社团相配合，通过个性化档案建设和针对性培养计划，达到最佳的培养效果。一、辅导员在培养方案中的作用随着大学体制改革的逐步完善和深化，学生辅导员的工作已经上升到一个新的高度。目前，高校辅导员的主要工作是对学生进行思想道德辅导和高校学生活动的制定与督促。因此，与授课老师相比，辅导员更加贴近学生群体并在学生中具有一定威信。基于以上原因，将学生辅导员引入培养方案能提高方案的适用性和普及性。培养方案的实施中，辅导员须在综合测评组织的帮助下进行以下工作。1.信息采集和资料库建立本培养方案是基于建立一个完善的学生信息库作为个性化培养趋向的依据。学生辅导员作为该信息库的维护者，需要不断更新学生的资料。这些资料包括学生的自然信息和参加各种类型比赛的获奖情况等，并对学生进行交叉分类。辅导员可以通过信息库的检索功能方便的整理出具有某一方面特长的学生。2.人才推荐和人才培养培养方案中，学生辅导员的主要工作是因材施教将具有特长和爱好的同学推荐到适合的组织进行技能培训。同时，学生工作辅导员还需配合相应组织对学生进行阶段性的考核，以实质性的提升学生技能。对于多次尝试同一领域技能却无显著提升的同学，在征求本人意见后推荐其加入其他组织。另外、辅导员需在个性化培养同时关注学生学习成绩，对素质培养导致成绩下降的学生进行督促与预警。3.提升必备素质随着社会的发展与时代的进步，心理素质、应变能力等“软实力”在日常工作中的地位得到进一步的提升。这也使得辅导员的工作向更加深入、更加重要的方面发展。所以，培养方案将这些能力的提升作为必选内容，由学校有关部门进行统一培训和辅导。心理素质的提升包括团队意识与合作精神培养、受挫耐压能力的锻炼、心理调节能力的提升等。应变能力等职业素质的提升主要是配合职业生涯规划等课程的进行深化学习。二、学生社团的职能1.学生社团定位目前，高校学生社团的功能主要是培养学生的兴趣爱好、丰富学生的课余文化生活，并且普遍存在监管松散、活动模式化等缺点。因此，目前的学生社团并不能发挥应有的作用、产生良好的促进作用。本培养方案将学生社团从普通的学生组织上升成为辅助学生辅导员提升学生素质、培养个性化人才的教学机构。使学生在社团活动中最大限度地利用学校资源提升素质。2.学生社团工作方式为确保学生社团最大限度的发挥作用，需进行下列工作:首先，应完善学生社团机构设置，建立一个社团监管部门。通过该部门进行社团资料采集、社团培养方向确定、社团活动审批、社团活动完成度测评、社团会员技能提升情况考察等。通过进行上述工作，对培养方向相近的社团进行整合。同时，通过技能考察结果进行社团等级评定，进行优胜劣汰的选拔以保持社团在良性竞争下逐步进步趋于完善。其次，定期组织个性化技能培训或兴趣提升。根据类型不同开展相应的培训和素质拓展活动。在活动进行的同时，记录学生参与情况和能力提升情况。最后，定期向学生辅导员进行人才跟踪汇报；对信息库中学生参与活动及活动中的提升情况进行汇报，并通过信息库对比功能对未获得提升或进步不大的学生进行筛选。根据个体情况，对其进行动员或建议其更改素质培养趋向。3.学生社团职能示意图三、培养方案实施方法1.培养方案实施条件为使本培养方案顺利实施，学校可根据需要在管理制度做出相应调整:首先，高等院校体制改革虽然在一定程度上提升了学生辅导员的地位，但其在高校中仍属于不被重视的群体之一。故其在对学生素质培养工作中的作用受到较大限制。所以实施院校应通过相应规章制度提升学生辅导员的职能和工作权限，以保证辅导员的工作有章可依、有法可执。其次，高校须将信息库的建设作为办公自动化的重要组成部分，信息库中应详尽包括学生姓名、学号、所在院系、学习情况、参赛获奖情况、兴趣爱好、参加个性化培养的提升情况等。同时，授权辅导员对其进行维护和更新。并定期检查辅导员的完成情况和完成效果，作为辅导员工作能力的测评方式之一。最后，实施院校需定期举办或承办各种方面领域的比赛。通过这种方式，检测与鼓励学生投入到个性化培养方案中，使其在比赛中获得提升得到锻炼。同时，实施院校可创办个性化奖学金以奖励在培养方案中获