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文档简介

2025年企业内部培训合作协议书模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家致力于持续发展的企业，乙方为专业的培训服务机构，双方为共同提升甲方员工的专业技能和综合素质，达成以下内部培训合作协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在____年企业内部培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行，提高甲方员工的工作效率和服务质量。二、培训内容1.乙方根据甲方提供的培训需求，为甲方制定____年的内部培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。2.培训内容主要包括：职业技能、团队协作、领导力、沟通技巧、法律法规等方面。三、培训师资1.乙方负责提供具备丰富教学经验和实践经验的培训师资，确保培训质量。2.乙方应提前向甲方提供培训师资的简历、证书等相关资料，甲方有权对乙方提供的师资进行审核。四、培训时间及地点1.培训时间为____年，具体培训时间由双方协商确定。2.培训地点由甲方提供，乙方应确保培训场地的设施齐全、环境舒适。五、培训费用1.乙方根据培训计划、培训内容、培训师资等因素制定培训费用报价，经甲方审核同意后，双方签订正式的培训合同。2.培训费用包括：培训师资费用、教材费用、场地租赁费用、培训期间餐饮费用等。六、培训效果评估1.乙方应在培训结束后，对参训人员进行满意度调查，收集反馈意见，对培训效果进行评估。2.甲方有权对培训效果进行评估，如评估结果未达到预期目标，乙方应承担相应的责任。七、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未按照约定提供合格的培训师资、培训场地等，导致培训效果不佳的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议的生效、变更和终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的任何修改和补充，应由双方以书面形式确认，并作为本协议的组成部分。3.任何一方提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日__

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