2025年度智慧校园物业管理人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智慧校园物业管理人员劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲方为_______（单位名称），乙方愿意受雇于甲方，从事智慧校园物业管理人员的职务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意在甲方处担任智慧校园物业管理人员的职务，负责_______（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保校园环境整洁、安全、有序。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为_______（工作班次、工作时间长度）。2.2乙方的工作地点为_______（具体地址）。第三条工资与福利3.1甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为每月_______元。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于_______（具体保险和福利）。第四条劳动合同期限4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。第五条试用期5.1本合同约定试用期为_______个月。5.2试用期内，乙方工资为基本工资的_______%，试用期满后，乙方工资按本合同第三条的规定执行。第六条离职与终止合同6.1乙方提前_______天向甲方提出书面辞职，甲方应予以批准。6.2甲方因故解除本合同，应提前_______天以书面形式通知乙方，并支付相当于_______个月工资的经济补偿。6.3任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2违约金的计算方法为：_______。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高物业管理效率、优化服务流程、提升服务质量或实现特定项目目标。3.第三方责任限额3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其合同约定或法律规定的责任限额。4.第三方选择与授权4.1甲方有权选择合适的第三方，并与其签订合作协议。乙方应配合甲方选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。5.第三方权利与义务（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在甲方授权范围内，独立开展相关工作；（3）获取甲方提供的必要资料和资源。（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）按照合同约定，完成相关任务；（3）对在工作中获取的甲方商业秘密和隐私信息负有保密义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，各自承担相应的责任。6.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，不得损害甲方和乙方的合法权益。6.3第三方在履行合同过程中，如需与乙方进行沟通，应通过甲方进行，未经甲方同意，不得直接与乙方联系。7.第三方变更与解除7.1甲方有权根据实际情况，变更或解除与第三方的合作协议，但应提前_______天通知第三方。7.2第三方在履行合同过程中，如发现自身无法继续履行合同，应提前_______天以书面形式通知甲方和乙方，并采取必要措施避免损失扩大。8.第三方违约责任8.1第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金的计算方法为：_______。9.第三方争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.本合同其他条款的适用10.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。11.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度说明：包含甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。2.附件二：乙方入职登记表说明：包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。3.附件三：乙方健康体检报告说明：乙方入职前需进行健康体检，体检报告作为附件。4.附件四：第三方合作协议说明：甲方与第三方签订的合作协议，详细约定第三方的权利、义务和责任。5.附件五：物业服务合同说明：甲方与物业服务企业签订的物业服务合同，明确物业服务的内容、标准和服务期限。6.附件六：保密协议说明：甲方与乙方签订的保密协议，约定双方在履行合同过程中对商业秘密和隐私信息的保密义务。7.附件七：劳动合同续签协议说明：劳动合同期满后，如双方同意续签，则签订的续签协议。8.附件八：离职证明说明：乙方离职时，甲方出具的离职证明。9.附件九：工资支付凭证说明：甲方支付乙方工资的凭证，包括工资条、银行转账记录等。10.附件十：社会保险缴纳凭证说明：甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提交工作计划或报告；1.2乙方未按合同约定完成工作任务或服务质量不符合要求；1.3乙方泄露甲方商业秘密或隐私信息；1.4乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；1.5第三方未按合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提交工作计划或报告，每逾期一天，甲方有权扣除相当于一天工资的违约金；2.2乙方未按合同约定完成工作任务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿由此造成的损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密或隐私信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.4乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；2.5第三方未按合同约定履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方未在规定时间内完成校园绿化维护工作，导致校园环境恶化，甲方有权扣除相当于三天工资的违约金，并要