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文档简介

2025年人事服务协议书模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的法人，乙方为一家专业的人事服务公司，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，达成如下协议：一、协议背景1.甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供人事服务。2.双方确认，本协议的签订是基于甲方对乙方专业能力的认可。二、服务内容1.乙方为甲方提供以下人事服务：a.人员招聘：乙方根据甲方提供的岗位要求，协助甲方完成招聘工作。b.员工培训：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训服务。c.人事管理：乙方为甲方提供人事管理咨询、薪酬福利设计等服务。d.劳动关系管理：乙方协助甲方处理劳动纠纷、签订劳动合同等事务。2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地提供相关服务，确保甲方人事管理的正常运行。三、服务期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。若双方同意续约，应于协议到期前一个月签订新的协议。四、费用及支付1.甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：a.人员招聘：按照招聘成功的员工人数计算，每人____元；b.员工培训：按照实际培训人数计算，每人____元；c.人事管理：按照双方约定的收费标准支付；d.劳动关系管理：按照实际工作量计算，每小时____元。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。后续服务费用，甲方应在每月____日前支付。3.乙方开具发票后，甲方应在____个工作日内支付相应款项。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或解除后____年止。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.若乙方未能按照甲方要求提供合格的人事服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议

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