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文档简介

2025年劳动保障代理合同范本甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方委托乙方代理其在____年度的劳动保障事务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业（或单位），注册地址为：____，统一社会信用代码：____。1.2乙方为具有合法资质的劳动保障代理机构，注册地址为：____，统一社会信用代码：____。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、代理事项3.1乙方代理甲方在____年度内的劳动保障事务，包括但不限于：（1）协助甲方制定和完善劳动保障制度；（2）协助甲方办理员工招聘、入职、离职等相关手续；（3）协助甲方进行劳动保障培训；（4）协助甲方处理劳动争议和纠纷；（5）协助甲方办理社会保险登记、缴费等相关事宜；（6）协助甲方办理其他与劳动保障相关的事务。四、乙方权利与义务4.1乙方在合同期内享有以下权利：（1）按照本合同约定收取代理费用；（2）根据甲方要求提供劳动保障代理服务；（3）对甲方提供的资料保密，未经甲方同意不得向第三方透露。4.2乙方应承担以下义务：（1）按照甲方要求及时提供劳动保障代理服务；（2）确保代理服务质量，对代理结果承担责任；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、甲方权利与义务5.1甲方在合同期内享有以下权利：（1）要求乙方按照合同约定提供劳动保障代理服务；（2）对乙方代理服务不满意时，有权提出改进意见；（3）对乙方提供的资料保密，未经乙方同意不得向第三方透露。5.2甲方应承担以下义务：（1）按照合同约定及时支付代理费用；（2）提供乙方所需的劳动保障相关资料；（3）协助乙方开展劳动保障代理工作；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。六、代理费用及支付方式6.1代理费用为人民币____元（大写：____元整），乙方按照合同约定提供服务后，甲方按以下方式支付：（1）合同签订后____个工作日内，支付代理费用的____%；（2）乙方完成合同约定的代理事项后，支付剩余的代理费用。七、违约责任7.1若乙方未按合同约定提供劳动保障代理服务，甲方有权要求乙方退还已支付的代理费用，并有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2若甲方未按合同约定支付代理费用，乙方有权暂停提供劳动保障代理服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订

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