2025年度企业员工福利保障计划服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工福利保障计划服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（服务提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（服务接受方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高员工福利水平，增强企业凝聚力，提升员工满意度，决定实施2025年度企业员工福利保障计划；乙方具备提供该计划所需的服务能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险的缴纳、申报、缴纳基数调整等业务办理；（2）企业年金、补充医疗保险、商业保险等补充福利的规划、推广、办理及后续服务；（3）员工体检、健康管理等健康福利服务；（4）员工培训、团建、旅游等文化活动组织与实施；（5）其他与员工福利保障相关的服务。2.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及政策要求，并严格按照甲方要求执行。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。三、服务费用（1）社会保险缴纳、申报、缴纳基数调整等业务办理费用：____________________元/人/年；（2）补充福利规划、推广、办理及后续服务费用：____________________元/人/年；（3）员工体检、健康管理等健康福利服务费用：____________________元/人/年；（4）员工培训、团建、旅游等文化活动组织与实施费用：____________________元/人/年；（5）其他与员工福利保障相关的服务费用：____________________元/人/年。2.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付首期服务费用：____________________元。3.乙方应在每月底前向甲方提交服务费用结算清单，甲方应在收到清单后5个工作日内支付当月服务费用。四、服务责任1.乙方应严格按照合同约定提供服务，确保服务质量，如有违约，应承担相应责任。2.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及政策要求，如有违规，由乙方承担相应责任。3.乙方应确保所提供的服务不侵犯第三方的合法权益，如有侵权，由乙方承担相应责任。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义（1）社会保险代理机构；（2）补充福利产品供应商；（3）健康服务提供商；（4）培训及文化活动组织方；（5）其他为履行本合同而参与的服务提供方。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确约定。2.第三方介入应在合同约定的服务内容范围内，且不违反国家法律法规及政策要求。三、第三方的责任1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规及政策要求，确保服务质量，并对自身提供的服务承担相应的法律责任。2.第三方应保证其提供的服务不侵犯第三方的合法权益，如有侵权，第三方应承担全部责任。3.第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或缺陷，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权在履行本合同过程中，根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲乙双方。3.第三方有权根据自身业务需要，选择合适的合作方，但应确保合作方符合本合同的要求。五、第三方的责任限额1.第三方对本合同项下义务的履行，应承担有限责任，具体责任限额如下：（1）因第三方自身原因导致的服务瑕疵或缺陷，造成的损失不超过其收取服务费用的两倍；（2）因第三方违反国家法律法规及政策要求，导致的损失，第三方应承担全部责任；（3）因第三方侵权导致的损失，第三方应承担全部责任。2.甲方和乙方对第三方的责任限额有异议的，可另行协商确定。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同及第三方与甲乙双方另行签订的协议共同确定。2.第三方与甲乙双方之间发生争议时，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.第三方与甲乙双方在履行本合同过程中，应相互配合，共同确保服务质量和效果。七、第三方变更1.第三方变更需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确约定。2.第三方变更后，原第三方的权利义务由变更后的第三方继承。八、其他1.本合同关于第三方介入的条款，如与国家法律法规及政策相冲突，以国家法律法规及政策为准。2.本合同关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款不一致，以本条款为准。3.本合同关于第三方介入的条款，如需修改或补充，经甲乙双方协商一致后，可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订前的甲方员工名单及基本信息表说明：本附件作为甲方员工福利保障计划的实施依据，应确保信息的准确性和完整性。2.附件二：乙方提供的资质证明文件要求：乙方提供营业执照、相关资质证书、商业信誉证明等。说明：本附件用于证明乙方具备提供本合同约定服务的资格和能力。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保服务质量和效果。4.附件四：服务费用结算清单要求：详细列出每月的服务费用，包括但不限于社会保险、补充福利、健康管理等。说明：本附件用于甲乙双方核对费用，确保费用支付的准确性和及时性。5.附件五：服务效果评估报告要求：评估服务实施过程中的各项指标，包括员工满意度、福利保障水平等。说明：本附件用于评估服务效果，为后续改进提供依据。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和责任。说明：本附件用于规范争议解决，确保双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时提供服务质量或服务效果未达到约定标准；（2）乙方违反国家法律法规及政策要求，导致服务中断或服务质量下降；（3）甲方未按时支付服务费用；（4）第三方介入过程中，违反合同约定，导致服务质量下降或损失发生。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。（2）甲方违约：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的服务费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）示例一：乙方未按时提供服务质量，导致甲方员工福利保障计划中断，甲方遭受损失。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失等。（2）示例二：甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展业务。甲方应支付乙方应得