2025年度企业人力资源管理外包服务合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源管理外包服务合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业人力资源管理外包服务合同书甲方（委托方）：_______乙方（服务方）：_______鉴于甲方需要将2025年度的人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇制定、薪酬调整等。（3）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工培训、员工绩效评估等。（4）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法规咨询服务，确保甲方的人力资源管理工作符合国家法律法规。（5）其他服务：根据甲方需求，乙方提供其他相关的人力资源管理服务。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。三、服务费用（1）招聘服务费用：_______元/人。（2）薪酬福利管理费用：_______元/月。（3）员工关系管理费用：_______元/月。（4）劳动法规咨询服务费用：_______元/次。（5）其他服务费用：_______元。3.2甲方应在服务期限内按照约定的费用标准支付乙方服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1若乙方未按照本合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此给甲方造成的损失。5.2若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”指在甲方和乙方履行本合同过程中，可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。二、第三方介入的许可2.1甲方和乙方均同意，在履行本合同过程中，可引入第三方以协助完成本合同项下的服务。2.2任何第三方介入需事先获得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任3.1第三方在介入本合同项下服务时，应遵守本合同的所有条款，并承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额如下：（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入服务费用的两倍。（2）第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规或本合同约定，导致甲方损失的，应承担全部赔偿责任。四、第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方和乙方的必要配合，包括但不限于提供信息、文件等。4.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。五、第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。5.2第三方与甲方、乙方之间的协议与本合同不冲突，但如与本合同有冲突，以本合同为准。5.3第三方在履行本合同过程中，其行为视为甲方和乙方的行为，甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任。六、第三方变更6.1任何一方需要更换第三方时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。6.2新的第三方介入后，原第三方应立即退出，并按照本合同约定办理相关手续。七、第三方退出7.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因需要退出，应提前通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。7.2第三方退出后，甲方和乙方应立即寻找新的第三方，并按照本合同约定办理相关手续。八、保密条款8.1第三方对本合同内容以及合作过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。九、争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本部分为2025年度企业人力资源管理外包服务合同书的附加条款，与本合同具有同等法律效力。10.2本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务范围说明书详细要求：详细列出乙方提供的人力资源管理服务的具体内容、服务流程、服务标准等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于明确双方的服务内容和标准。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用的计算方式、收费标准、支付时间等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于明确双方的服务费用及支付方式。3.附件三：保密协议详细要求：约定双方在合作过程中对商业秘密的保护义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的条件、权利、义务、责任等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于规范第三方介入的行为。5.附件五：争议解决机制详细要求：明确双方在合同履行过程中发生争议的解决方式、程序等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于规范争议解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件、程序、生效时间等。附件说明：本附件作为本合同的重要组成部分，用于规范合同变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照约定提供服务，导致甲方遭受损失的。（2）甲方未按照约定支付服务费用，导致乙方遭受损失的。（3）任何一方泄露商业秘密，给对方造成损失的。（4）任何一方违反保密协议，给对方造成损失的。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定提供服务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。（2）甲方未按约定支付服务费用，造成乙方损失的，甲方应支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）泄露商业秘密，给对方造成损失的，泄露方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失程度计算。（4）违反保密协议，给对方造成损失的，违反方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失程度计算。示例说明：1.若乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方错过最佳招聘时机，造成损失。乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方因招聘延迟所遭受的损失计算。2.若甲方未按约定支付服务费用，导致乙方无法正常开展业务。甲方应支付逾